Выплата зп за нг праздники

Бух права, просто рабочий день в январе стоит "дороже" чем в месяце, где больше рабочих дней. Но это "дороже" за 4 рабочих дня не сильно много выходит в любом случае

ваш бухгалтер права. в январе 17 рабочих дней (а в феврале например 20), так вот ваш оклад в январе делится на 17, а в феврале на 20. и таким образом расчитывается среднедневной заработок по которому расчитывают.

За январь ваш расчет должен выглядеть следующим образом ( на примере зп 10000 уже за минусом НДФЛ):

В январе 17 рабочих дней

10000/17=588,24

Вы отработали 4 рабочих дня :

588,24*4=2352,96

Подставьте свою ЗП уже без НДФЛ и рассчитайте . Или если считаете ЗП с НДФЛ , то от конечного результата отнимите 13%

И сейчас за малым исключением ЗП считается в программе , а программа всё автоматом считает

Рассчитываются только рабочие дни, но стоимость рабочего дня в январе "дороже". Т.е. оклад делится на количество именно рабочих дней в месяце и умножается на количество фактически отработанных. В вашем случае оклад/17 раб.дн.*4 - 13% НДФЛ.

Больничный по БиР оплачивается отдельной суммой в соответствии с законодательством, это не отпуск, а именно больничный.

В январе 24 года при 40ч неделе всего 136 рабочих часов.

Т.е оклад ваш / 136× на кол-во отработанных часов.

Зарплату считают за рабочие, а не календарные дни, все верно вам посчитали.

при стандартной пятидневуе считается по рабочим дням.

оклад делим на количество рабочих дней в январе и умножаем на кол во рабочих дней, которые вы отработали. и никак иначе

Оклад выплачивается за фактически отработанные дни. В праздники вы не работаете и ставиться буква "В" в табеле как и в выходные.

Соответственно, ваша бухгалтер совершенно права.

Она права. Разделите оклад на рабочие дни( с 9 янв в этом году), не считая праздничных и умножьте ставку на ваши 4 дня. Вычесть налог не забудьте. Сходится?

Вам все насчитали правильно. Расчет зп идет за рабочие дни.

Оклад выплачивают за отработанные дни. Бухгалтерия вам верно все рассчитала.