Работа учителем и беременность

У меня будет сразу несколько вопросов к знающим девочкам.

1. В первую беременность я уходила в декрет тоже со школы, но тогда у нас был другой директор и отношение было другое. Сейчас у нас директор мужчина, который не понимает толком моего состояния (сегодня например, подошёл и предложил мне участвовать в весёлых стартах от школы, мотивируя тем что живота еще не видно). 8-го числа предстоит первый скрининг, отправляют в другой город, потому что у нас тут его не делают. Чтобы 8-го с утра попасть на этот самый скрининг мне нужно уже 7-го числа будет уехать. Написала заявление на два этих дня, принесла директору. Он глаза выпятил и говорит, что не отпустит, потому что его это не устраивает и заменять некому. Я уже договорилась с завучем, те уроки что будут в эти два дня мне поставят сегодня и завтра, чтобы они не пропали, я объяснила это директору, но он будто не слышит меня совсем. Требует чтобы я написала либо за свой счет, либо в счет отпуска (а потом он хочет, чтобы я перед каждым посещением врача писала такие бумажки, даже если отпрашиваюсь на час-два). На мой вопрос почему я должна писать за свой счет, если эти же часы я отработаю сегодня-завтра (проведу те же уроки), отвечает, что все равно будут заменять уроки (он не понимает, что уроки не будут заменять, а будут поднимать расписание и просто поменяют местами их), я объясняла, но опять же до него не доходит. Что делать с таким директором? Как взаимодействовать с ним? (Сам он отец 5 детей).

2. Как рассчитываются декретные выплаты (за 140 дней которые по БиР) у учителей? В первую Б у меня еще не было отработано двух лет и я особо не вникала, что насчитают и как. А сейчас меня волнует этот вопрос. Как считают? Календарный год в расчет берут, или учебный?