Это особенно актуально для тех, кто перешел ИЗ ДЕКРЕТА В ДЕКРЕТ.
Уже какая-то паника началась по этому поводу в связи с тем, что поменяли рассчетный период - раньше был год, теперь 2. Я и сама чуть было не испугалась )) Оказывается, ничего сташного для тех, кто до ухода в декрет работал (т.е. получал какой-либо доход) в течение двух лет. Т.е. раньше считали среднюю з/п по 12 месяцам, теперь по 24-м (или просто берут 730 дней).
Вот изменения:
Статья 14, часть 1: Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия." и "число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата" заменить цифрами "730".
Закон в старой редакции.
Проект закона об изменениях (от 26.11.2010).
Суть изменений: порядок рассчетов остался тот же - расчетный период берется ДО наступления первого декрета.
