С 1 января 2013 года изменяется порядок расчета среднего дневного заработка для целей исчисления пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
С указанной даты он определяется путем деления суммы начисленного заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы у другого страхователя (других страхователей), на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на:
- периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
- период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с Законом N 212-ФЗ.
При этом средний дневной заработок не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленных в соответствии с Законом N 212-ФЗ на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
(Федеральные законы от 25.02.2011 N 21-ФЗ и от 29.12.2012 N 276-ФЗ, письмо ФСС РФ от 11.01.2013 N 15-03-18/12-169, информация ФСС РФ).
Так, в 2013 г. данное значение среднего дневного заработка составляет 1335,62 ((463000 + 512000) / 730) руб. Следовательно, учитывая нормы ч. 1 ст. 11.2 и ч. 5.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, предельный размер пособия по уходу за ребенком в текущем году составляет 16 241,14 руб. (1335,62 x 30,4 x 40%).
Рассмотрим новый порядок расчета на примере (взяла с сайта ):
Женщина уходит в отпуск по беременности и родам в феврале 2013 г. на 140 дней.
В этом случае расчет пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет будет произведен по доходам за 2011 и 2012 г.
В 2011 году у нее был такой доход:
- заработная плата 200 000 руб.
- отпускные 17 000 руб.
- больничные 7 000 руб. (за 14 дней)
В 2012 году доход составил:
- заработная плата 230 000 руб.
- отпускные 19 000 руб.
- больничные 3 000 (за 5 дней)
Исходя из этих данных расчет пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013 году будет произведен так:
1. Пособие по беременности и родам:
(200 000 + 17 000 + 230 000 + 19 000) / (365 + 366 – 14 – 5) *140 = 91 629 руб.
2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
(200 000 + 17 000 + 230 000 + 19 000) / (365 + 366 – 14 – 5) *30,4*0,4 = 7 958 руб.
Нашла следующее: 81-ФЗ Статья 15 81-ФЗ "
