Девочки, кто уже получил декрет??? У меня зарплата 9500 официальная, если у кого похожая сумма, сколько кому заплатили?
У меня большие разногласия со своим бухглалтером, не хочу, что бы обманули
Москва
1) считаешь сумму дохода за 12 месяцев до декрета
2) считаешь кол-во рабочих дней за отработанные 12 месяцев
3)делишь сумму на кол-во рабочих дней - это средний доход за день
4) считаешь кол-во рабочих дней в декрете и умножаешь на ср. доход за день ( если уйдешь 23 июня, получается где-то 46913 , такая формула в журнале главбух написана)
0
11.04.2008
Ответить
Новосибирск
4) пункт немного неверный: средний доход в день умножаем не на \"кол-во рабочих дней\" а на 140 дней и ВСЁ!
0
14.04.2008
Ответить
Москва
\"Сразу скажем, что декретное пособие выплачивается за рабочие дни, которые приходятся на отпуск по беременности и родам. Об этом прямо говорится в пункте 73 Положения, утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. № 13-6.\" (журнал Главбух http://www.glavbukh.ru/art/5583
0
14.04.2008
Ответить
Раменское
Мне кажется, что положение то это устаревшее, 1984 год. Все менялось не один раз.
0
14.04.2008
Ответить
Москва
но журнал-то главбух за 2005 год! я бы тоже хотела, чтоб оно устарело, но пока другой информации не нахожу! А то уменя солидная бы прибавка получилась! Так мне около 70 000 выплатят, а то 110 000!
\r\n
0
14.04.2008
Ответить
Раменское
Вот цитата из журнала за 2007 год, нашла по поисковику
Новые единые правила расчета больничных и декретныхс 1 января 2007 года введен новый более выгодный для работников порядок назначения и расчета пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам. Закон № 255-ФЗ заменил несколько нормативных актов, которые ранее регулировали правила расчета этих пособий. Применять их теперь следует лишь в части, не противоречащей Закону № 255-ФЗ.
Другое дело, что некоторые устаревшие документы при расчете пособий теперь просто-напросто не понадобятся. В частности, это касается постановления Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. № 213, которым было утверждено Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Теперь такой порядок в отношении больничных и декретных прописан непосредственно в Законе № 255-ФЗ. Причем правила, по которым следует впредь подсчитывать среднюю зарплату, изменились. Так, прежде среднедневной заработок в большинстве случаев считали, поделив зарплату, начисленную за расчетный период, на количество дней, фактически отработанных сотрудником в данном периоде. Теперь же в расчет надо брать не отработанные, а календарные дни. Зато и при расчете больничных среднедневной заработок в 2007 году будет умножаться не на рабочие, как было ранее, а на календарные дни болезни.
Как и прежде, величина пособия по временной нетрудоспособности поставлена в зависимость от стажа работника. Но если раньше учитывался непрерывный трудовой стаж, то с 1 января 2007 года размер больничного зависит от так называемого страхового стажа. В этот стаж включаются периоды работы сотрудника по трудовому договору, а также иной деятельности, занимаясь которой работник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
На пособие в размере 100 процентов от среднего заработка может рассчитывать работник, чей страховой стаж составляет не менее 8 лет. Сотрудникам же со стажем от 5 до 8 лет полагается больничный в размере 80 процентов от среднего заработка. Ну а рассчитывая пособие тем, у кого страховой стаж не достиг 5 лет, средний заработок придется умножить на 60 процентов.
Что касается пособия по беременности и родам, то при его расчете, как прежде, ни трудовой, ни страховой стаж не учитываются.
Отметим, что максимальный размер пособий с 1 января 2007 года вырос с 15 000 до 16 125 руб. в месяц.
Ссылка
0
14.04.2008
Ответить
Москва
Ясненько!
\r\nЗнаешь у меня по крайней мере примерно так же получается, даже поменьше тыщ на 5! Жаль!
0
14.04.2008
Ответить
Находка
знаешь,у меня знакомая ушла в декрет,у нее з/п была около 9000,так она получила декретных 48000.Ну вот тебе приблезительно.
0
10.04.2008
Ответить
Троицк
Больничный лист выплачивается из расчёта твоего среднего заработка. Если у тебя з/плата 9500 руб. Х 4,5 месяца (больничный лист)=приблизительно 43000. Эти деньги выплачиваются чистыми, т.е. налоги с них не вычитаются.
0
10.04.2008
Ответить