Нужна помощь в расчёте по БиР.
У меня оклад 16000,но в среднем за месяц выходит 20000(премия,доплата за ночные).Как мне будут высчитывать декретные:чисто из оклада в 16000 или из среднего заработка?Как высчитываются ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года из оклада в 16000 или среднего заработка?И можно ли мне будет выбрать расчёт самой,по новому закому или по старому?В декрет мне 14 марта.
лиля
ВОТ ПОЧИТАЙТЕ,И ЕЩЁ ВСЁ ЗАВИСИТ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ ГДЕ ВЫ РАБОТАЕТЕ.И КАКОЙ ПЕРИОД НА ЭТОМ ПРЕДПРИЯТИЕ.С 1 января 2011 года расчет производится на основании среднего заработка лица, который рассчитывается за последние 2 календарных года перед наступлением события (нетрудоспособность, беременность). Средний заработок состоит из всех видов вознаграждений и выплат, на которые производится начисление взносов в ФСС (премия, отпускные, заработная плата и т.д.).В 2011 средний дневной заработок для расчета пособий будет исчисляться следующим образом: сумма заработка делится на 730 , в то время как в 2010 году рассчитывался путем деления заработка, полученного за определенный период, на количество дней этого же периода, исключая отпуск по беременности и родам, в том числе по уходу за ребенком и нетрудоспособности.Основные права матери-одиночки в 2011 гПраво на государственные пособия: - за рождение ребенка;- за ранние сроки постановки в женской консультации; -ежемесячное пособие на ребенка Льготы матерей одиночек в государственных дошкольных учреждениях и образовательных учреждениях: \- компенсация части оплаты детского сада (возможно до 75 %)- первоочередное поступление в детский сад (в зависимости от субъекта) и другие.Права матери-одиночки на работе:- ограничение работы в ночное время: направляться в командировки; привлекаться к работе в ночное время и праздничные дни только с письменного согласия; оплата листков временной нетрудоспособности (по уходу за ребенком); защищенное положение при прекращении трудового договора (инициатива работодателя);обязательное трудоустройство при ликвидации предприятия; предоставление по заявлению ежегодного дополнительного отпуска без сохранения зарплаты в удобное время (до 14 календарных дней);предоставление 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц при нахождении на иждивении работающей одинокой матери ребенка-инвалида;при нахождении матери-одиночки ребенка-инвалида положена сокращенное рабочая неделя Налоговые льготы матерей-одиночек:предоставление стандартного налогового вычета (на каждого ребенка до 18 лет) в двойном размере, что составляет 2000 рублей (если ребенок инвалид, то 4000 рублей), при дневной форме обучения до 24 лет.
25.02.2011
Ответить
Ирина
если все премии и доплаты официальны и с них уплачиваются налоги и отчисления, то расчет будет делаться из фактически получаемого заработка. И больничный по БиР, и пособие по уходу до 1,5 лет рассчитываются из среднего заработка, в который включаются оклад+премиии+доплаты+надбавки при условии, что все это по-белому. До 14 марта закон скорее всего вступит в силу и вы сможете выбирать период для расчета своих пособий
25.02.2011
Ответить
oxana
там насколько я знаю считается вся сумма, которая облагается налогом, в нее могут входить и премии, и тд
26.02.2011
Ответить