Девочки,ситуация следующая-я в отпуске по уходу за ребенком(дочке сейчас 4 мес).Все выплаты от работы(больничные-всю беременность на сохранении,декретные и пр.)приходилось буквально выбивать из работадателей.Хотя фирма все оплачивает по белому налу,официально и предоставляет соц.пакет.Декретные задержали на 1,5 мес.Со скандалом выплатили -чуть ли не перед самыми родами.Потом гнобили с выплатой пособия от ФСС(на рождение 1го ребенка-которое в размере 11 тыс)-затянули его выплату на 2 месяца,притом,что все документы были им предоставлены в срок,и в нужном кол-ве.Я ,не дождавшись выплаты,написала жалобу в ФСС-с просьбой разобраться.На работе устроили проверку бухгалтерии,деньги мне выплатили на след.день после обращения в ФСС.Теперь мне должны начать выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.Документы(мое заявление,все справки из ЖК,о рождении ребенка-форма 24,копия свидетельства о рождении ребенка и пр.)давно переданы на работу.Сегодня мне позвонила менеджер по персоналу-мол,о5 нужно переписывать заявление+требуется справка от мужа из собеса -о том,что муж не получает детс.пособие и не состоит в отпуске по уходу за ребенком.Такая справка у них уже есть,но у нее уже кончился срок действия,говорят-надо новую.И ехать со всеми документами мне в офис только лично,с моего непосредственного место работы они документы забрать не желают(хотя до скандала с ФСС забирали).И,говорят,если вы нам эти документы не привезете,то никаких денег на ребенка не увидете.
Девочки,вопрос-правомочны ли эти заявления?Имеют ли прпаво мне дей-но задержать или не не выплатить деньги?И какие документы-точно!-нужны для того,что бы на работе оплачивали отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
