Насчет смены фамилии и записи в трудовой
РазноеПодскажите, я вышла замуж и сменила фамилию, 7 февраля 2011 года уволилась по собственному желанию, забрала трудовую свою. В трудовой осталась моя старая фамилия, без исправления на новую, хотя все документы я предоставила.
Вопрос: При устройстве на новую работу, если я новому работодателю предоставлю копию св-ва о браке, отдел кадров нового работодателя имеет право исправить в моей трудовой фамилию и поставить подпись и печать: Или же все-таки это должен делать старый работодатель? (не хочется возвращаться и просить что-либо у старого работодателя)
Вопрос: При устройстве на новую работу, если я новому работодателю предоставлю копию св-ва о браке, отдел кадров нового работодателя имеет право исправить в моей трудовой фамилию и поставить подпись и печать: Или же все-таки это должен делать старый работодатель? (не хочется возвращаться и просить что-либо у старого работодателя)
Марина
вам должны были сделать запись по старому месту работы. На новой работе вас обязаны послать на прежнее место работы, чтобы они внесли изменения. Кстати, справку 2 ндфл возьмите за 2 предыдщих года
28.02.2011
Ответить
✿♥✿ТориКА✿♥✿
То есть, на новой работе мне никак не могут поменять фамилию и поставить печать? Это незаконно что ли? :(
28.02.2011
Ответить
✿♥✿ТориКА✿♥✿
То что должны были сделать запись в трудовой по изменению фамилии, это я в курсе. Сама виновата, не посмотрела на месте. Зарплату я получала на новую фамилию уже с октября месяца, и страховое мне выдали на старой работе уже с новой фамилией, а вот с книжкой просак вышел :((( Так не хочу снова туда возвращаться :(( А справку 2НДФЛ за 2 года это для декрета?
28.02.2011
Ответить
Марина
Справку не только для декрета, но и для любого больничного. Вот смотрите, справки у вас на новую фамилию, трудовая на старую. Значит на старом месте работы был приказ об изменении фамилии и это обязанность данного работодателя внести изменения в ТК.
Я, как кадровик, у вас бы такую книжку не приняла, она не действительна. Докажите сначала, что это одно и тоже лицо.
Проще обратиться по прежнему месту работы для внесения изменений.
28.02.2011
Ответить
✿♥✿ТориКА✿♥✿
В принципе, правильно. Ладно, проблему будем решать по мере ее поступления. Когда найду новую работу, тогда с кадровиком будем как-то решать вопрос, если скажет, что на старое место работы придется пойти и исправить книжку, значит так и сделаю.
28.02.2011
Ответить
Марина
Просто есть такой момент, вдруг ваша прежняя организация сменит местонахождения. Или вам потом будет некогда . Пока есть время и возможности, приведите свои документы в порядок. Хотите вернуться на коне, придите, скажие, что вот из-за вас Мегера Мегеровна, вашей халатности, у меня проблемы с приемом на работу, можете про трудовую инспекцию сказки рассказать.
28.02.2011
Ответить
✿♥✿ТориКА✿♥✿
Мариночка, огромное спасибо за консультацию!!!! ПО полочкам все разложили!!!
28.02.2011
Ответить
Марина
Если в трудовой книжке выявлена неправильная или неточная запись, то ее исправление производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку.
Если организация, которая внесла неправильную или неточную запись, реорганизована или ликвидирована, то исправления вносит организация-правопреемник, а при её отсутствии – организация, где теперь трудится работник, на основании выписок из соответствующих архивных документов.
28.02.2011
Ответить
Марина
Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату. Такие изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы).
28.02.2011
Ответить
✿♥✿ТориКА✿♥✿
Мариш, спасибо большое, это я читала, в курсе. Но вот про нового и старого работодателя ни слова ни где не написано, весь интернет перерыла
28.02.2011
Ответить
✿♥✿ТориКА✿♥✿
Я в попыхах и не посмотрела :( Просто при увольнении с начальником уже в плохих очень отношениях была, а кадровичка-его жена...
28.02.2011
Ответить
✿♥✿ТориКА✿♥✿
Найду новую работу, в кадровом узнаю что и как и если ВДРУГ меня отправят на старое место работы, то придется ужпригрозить старому кадровику этим. Спасибо за ответ и подсказку!!
28.02.2011
Ответить
✿♥✿ТориКА✿♥✿
Ну с бухгалтерией проще здесь :)) Справка у меня уже на руках
28.02.2011
Ответить
✿♥✿ТориКА✿♥✿
То есть это можно и законно? Страховое мне поменяли на новую фамилию на старой работе, а вот фамилию в трудовой изменить не удосужились. Я книжку получила и не посмотрела, а дома увидела, и совсем не хочется идти "на поклон" на старую работу.
28.02.2011
Ответить