перерасчет по уходу за ребенком 2011
Пособия, пенсия, льготыДобрый вечер,
Я с июля 2010 г. в отпуске по уходу за ребенком, в 2011 году вступил новый закон о выплате/расчете отпусков и тд., о том что берется 2 последних года а не 12 мес., как я понимаю можно попросить на работе сделать перерасчет, но вот в чем загвоздка, в 2010 году я вышла в декрет в феврале, соответсвено доход за 2010 маленький, а в 2009 была урезанная зарплата, зато в 2008 году все было супер. можно ли вместо 2010 г. попросить рассчитать по 2008 г. (это я вычитала в законе, но вот не уверена правильно ли я поняла)?
Я с июля 2010 г. в отпуске по уходу за ребенком, в 2011 году вступил новый закон о выплате/расчете отпусков и тд., о том что берется 2 последних года а не 12 мес., как я понимаю можно попросить на работе сделать перерасчет, но вот в чем загвоздка, в 2010 году я вышла в декрет в феврале, соответсвено доход за 2010 маленький, а в 2009 была урезанная зарплата, зато в 2008 году все было супер. можно ли вместо 2010 г. попросить рассчитать по 2008 г. (это я вычитала в законе, но вот не уверена правильно ли я поняла)?
indigio
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).... В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Я так понимаю: Ваш страховой случай наступил в июле 2010 (начало отпуска по уходу), зн. года, которые идут в расчет по-новому (исходя из 2лет) - это 2008 и 2009. Тут даже заявление на замену лет писать не надо, а просто заявление на расчет по новому закону, начиная с 01.01.2011 до достижения ребенком 1,5лет. Хотя (по моему пониманию) ваш бухгалтер сама должна уже была это посчитать и выплачивать вам большее пособие (согласно ст.3 п.3 343-фз без всякого заявления).
14.03.2011
Ответить
Ольга
спасибо)) значит можно брать 2008 г.самое смешное что наш бухгалтер в январе посчитала за 2008 и 2009, увеличили мне пособие..я была рада...но в феврале мне заплатили в 2 раза меньше, объяснив тем что она все неправильно сделала и что 2008 год она не имела права брать в расчет..очень не компетентная бухгалтер..вот приходится самой разбиратся и выбивать свои деньги((((
15.03.2011
Ответить
indigio
и кто сказал что она (бухгалтер) некомпетентна, которая взяла правильные годы??? нужно брать 2008 и 2009!!!
Для того, чтобы предъявить вашим бухгалтерам какое-то основание (если закон не основание :)))), отправьте письменный запрос в ваш ФСС (можно по электронке), ответ придет через пару-тройку дней. или сами позвоните в ФСС, задайте вопрос, получите ответ и не забудьте спросить фамилию ответившего сотрудника, а потом попросите перезвонить ему ваших бухгалтеров.
15.03.2011
Ответить
Мария (ведение бухгалтерии)
э... вообще во-первых, те кто вышел ДО введения закона в отпуск расчитываются по старому, а во-вторых закон отменили на 2 года...
14.03.2011
Ответить
Мария (ведение бухгалтерии)
например тут http://www.babyblog.ru/community/post/Sotszashita/1111154
14.03.2011
Ответить
Himesama
Вы можете попросить перерасчитать и, в том случае, если сумма будет больше - вам доначислят.
Если мненьше - то перерасчет делать не будут)
14.03.2011
Ответить