Что-то мне подсказывает, что меня надувают на работе.
В дополнительном соглашении к трудовому договору в пункте выплаты компенсационного характера, а именно процентная надбавка за стаж работы в РКС в размере указано - 80%
Смотрю листочки по з/пл, а там мне рассчитывают 60%.
Разве мне имеют право снижать, то установлено в доп. соглашении, даже несмотря на то, что я была на больничном? И объясняя это тем, что мою надбавку поделили между другими специалистами. Я думала, что это фиксированная цифра и снизить ее не имеют право. Повышать и я не требую, но вот снижать, да еще и без моего уведомления..
