В общем, мне нужен такой пункт, где будет прописаны такие мысли:
Работник 70 % рабочего времени находится в коммандировках, к одному рабочему месту не привязан.
И где прописать это? В обязанностях?
Должностная для менеджера по персоналу.
Казань
может как то так
Режим работы
1. Режим работы менеджера по персоналу определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.
2.В связи с производственной необходимостью, менеджер по персоналу может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
0
16.05.2011
Ответить
Москва
Свет, а как бы в обязанностях прописать командировки в подразделения других городов?
0
16.05.2011
Ответить
Казань
моё мнение слово командировка уже подразумевает уход с раб места
а вообще по поводу 70% раб времени и само раб время прописывают в труд договоре. Смотря что именно ты хочешь от работника и как будешь формировать его зарплату, сдельно или оклад, может оклад+%... Если сдельно, тогда просто можно прописать свободный график и не переживать за 70 или остыльные % раб времени
0
17.05.2011
Ответить
