Поиск
в Юридические вопросы 15 лет

Могут выгнать?

Вчера заходила на нработу(работаю продавцом в магазине одежды),как раз приехала директор.Опишу общение которое у нас с ней произошло.

она:Ты на работу когда собираешься выходить?

я:В ноябре,оплачиваемый отпуск пройдет и я выхожу.

она:У нас места может не быть!

Я:Ну я же на своё место собираюсь выходить.

она:Твоё уже занято будет,либо сейчас выходи либо будешь ждать пока оно освободиться.

я:Я не могу сейчас выйти,мне с ребёнком некому сидеть.

она:ну я не знаю,может мы тебе другое место предложим.

я:мне добираться очень далеко!!!Я живу в мытищи,а последний авто. в 22.20 уезжает.На такси у меня денег столько нет.

она:ну что мы из-за тебя будем увольнять,нас все устраивают.

я:значит я не устраиваю,раз разговор этот зашёл.

она:ты нас тоже устраиваешь.Ну и как ты сможешь работать в коллектив зная что из-за тебя уволили.

НОРМАЛЬНО!!!!Я В ТАКОМ ШОКЕ НАХОЖУСЬ!!!!!Имееют ли они право перевести меня в другой магазин этой же сети.или нет?????

10
Посмотрите еще 20 записей на эту тему
Не могут. НО есть тонкость о которой лучше поговорить с юристом. Смотрите есть должность сама по себе, с определенным окладом но с неопределенным местом фактической работы. т.е Вы числитесь в фирме на такой-то должности, но по какому адрерму фактически работаете нигде не указано. Тогда гипотетически Вас могут взять на ту же должность но на другую точку. Но если в Вашем ТД или др документах прописано что Вы допустим продавец магазина 1, а не какого-то другого то обязаны вернуть именно это место в именно этом магазине
26.05.2011
Ответить
У нас каждый магазин под разным ооо
26.05.2011
Ответить
Т.е фактически Вы работаете в отдельной фирме являющейся как частью сети и это прописано в ТД? Если да то без Вашего согласия перевести не могут.
26.05.2011
Ответить
Да,так и есть.Значит хотели чтобы я сама этого захотела.ФИГ!!!!!!
27.05.2011
Ответить
Если на Вас будут давить.. Во-первых, и в главных, НАЙДИТЕ СВОЙ ТД, он должен быть у Вас на руках при любом раскладе обязательно! Если Вы не можете его найти или Вам его не выдавали идите в отдел кадров и требуйте от них Ваш экземпляр либо ЗАВЕРЕННУЮ копию: на каждой стр копии должно быть написано или стоять печать КОПИЯ либо КОПИЯ ВЕРНА, на последнем листе Копия верна. Должность, ФИО сотрудника отдела кадров, его подпись, дата, печать организации (синяя). Только когда получите или найдёте документ пишите заявление в комиссию по труду и прокуратуру по месту нахождения работодателя. Либо Вы можете просто припугнуть начальницу этими заявленияни, но ТД должен быть уже на руках, что бы у них не было возможности подлога. Удачи!!!
27.05.2011
Ответить
спасибо!!!
29.05.2011
Ответить
могут конечно!
26.05.2011
Ответить
Почему???Я же на своё место пришла!А новую девочку взяли на моё!Они должны информировать пришедших,что это место девочки в декрете.Директор и сама сказала что по закону они не имеют право!!!Только я смысла разговора не поняла.На понт хотели поймать что ли???
26.05.2011
Ответить
они должны твое место предоставить тебе..пусть девочку переводят в другой магазин
26.05.2011
Ответить
вот и я также объясняла директору.Она ведь всё сама знает!Девочку,главное,нельзя переволить,а меня можно!!!
26.05.2011
Ответить
адвокард декрет