добрый день!кто знает точно .подскажите:слышала краем уха,что сейчас вышел новый закон по которому можешь уйти в отпуск хоть через неделю работы(а не как раньше через 6 мес).У меня в августе(планирую вывезти ребенка на море) будет 3,5-4 месяца.Могу ли я взять отпуск(ну сколько там дней за эти месцы причитается)?если такое есть.киньте ссылочку на закон.Заранее спасибо!
Арзгир
ничего подобного не принимали, по общему правилу отпуск предоставляется по истечении 6 месяцев работы, но в Трудовом кодексе есть оговорка
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков[Трудовой кодекс РФ][Глава 19][Статья 122]Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев
Предоставить отпуск до истечения 6 месяцев - право работодателя, отсюда вывод - договаривайтесь с начальством.
0
14.06.2011
Ответить
Санкт-Петербург
Если ничего нового не приняли с 2010 года, то это неправда. Эта норма распространялась на беременных перед декретом.
0
14.06.2011
Ответить