Помогите,подскажите.
Добрый день. Ситуация такая. Работала в одной компании до родов,официальное трудоустройство. Все было хорошо.Иногда были задержки по зарплате,но не значительные. Пошла в декретный отпуск. Все выплатили правильно и в срок. Родился сынок и по окончании больничного листа начались выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. И вот осталось платить им до ноября,как вдруг от бывших сослуживцев я узнаю что все сотрудники уволились по собственному желанию и мне платить никто больше не будет.Звоню в главный офис,а мне говорят ничего не знаем кто вам будет платить,у нас никто не работает и если не хотите потерять свою трудовую книжку приезжайте и забирайте ее.Я сразу же поехала туда. Приехав туда увидела что в главном офисе почти ничего нет, в отделе кадров мне дали трудовую книжку и ничего не сказали,что же все-таки случилось с компанией,разорилась ли она или просто ликвидировалась.Никто не знает. Просто все разом уволились и все.И половина сотрудников осталась без расчета. Мне предлагали написать заявление по собственному желанию,но я отказалась.Ведь если уволюсь сама,то никакая соц защита мне платить не будет. Уволнять они сами меня тоже не стали. В бухгалтерии дали две справки: как рассчитывали декретные и справку о том,что я являюсь сотрудником этой компании. Что делать? Куда обратиться? Сейчас звоню в свою компанию ни в отделе кадров ни в бухгалтерии никто трубку не берет. Никого там нет. МОжет кто сталкивался с таким? Или еще что?! Подскажите,помогите...
Марина
Офисы пустые. Следующее перечесление должно быть на этой неделе.Подожду посмотрю перечислят или нет,а там уже в бой придется идти.
12.07.2011
Ответить
Ольга
обращайтесь в трудинспекцию, фактически вы их работник.Или пусть увольняют по какой-то статье(допустим сокращение штата) и тогда получать будете в ФСС
12.07.2011
Ответить
Наталья
Сейчас не платят? готовьте документы в суд, если сотрудники там хоть какие остались можно просто пожаловаться в трудовую инспекцию и ФСС, так быстрее но менее эффективно.
12.07.2011
Ответить
Марина
Созванивалась с несколькими. В ответ слышу одно и тоже. Все уволились. Кто-то расчет получил,кто-то нет.Судиться собирается вроде кто-то. И все. А что все же с компанией произошло никто не в курсе. Кто-то сказал,что ее объявили банкротом. Но когда я была в главном офисе,то мне там секретарь главного директора сказала,что юридически компания еще существует,но никто в ней не работает :)
12.07.2011
Ответить
Anastas99
У меня в моей фирме тоже отказались платить на ребенка до 1,5 лет,мотивируя тем,что они банкроты. Я не долго думая, нашла наш фсс позвонила им и нажаловалась на свою фирму. Продиктовала ИНН фирмы (они их быстренько по базе отыскали).Далее фсс обязал их принести все документы на меня (там целая кипа копий нужна),в том числе и справочку о том что они банкроты (справки не оказалось,т.к. суд еще не признал нас таковыми). Даже счета не арестованы. Теперь я езжу в соц.страх и пишу раз в 2 месяца заявление на получении ден.средств по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выплачивает фсс в полном объёме))) моя подруга узнала, что её фирма уволила задним числом и при этом ей не сказали, сидит дома с ребенком до 3-х лет. Она опять же позвонила в фсс, там ей дали телефончик куда-то (еще в службу другую (не помню) куда точно обратиться! В итоге ей полагается увольнение по статье сокращение, трудовую выдадут с верной датой увольнения (по достижении ребенка 3-х лет) и еще выплатят компенсацию в размере 2-х зарплат, как по сокращению. В вашей организации еще не сталкивались с трудовыми инспекциями) звоните фсс и объясните им все. они вам будут выплачивать на ребенка, а за увольнение они получат по шеям отдельной строкой от соответствующих органов власти,только вам надо будет походить и написать куда укажут соц.страх заявления!
12.07.2011
Ответить
Марина
Спасибо Анастасия. Контора где я работала встречалась со многими инспекциями,и репутация у нее ужасная :) Я там всего то проработала месяцев 7. И за это время поняла куда попала,но хорошо в отпуск ушла :) Буду обращаться в ФСС
12.07.2011
Ответить