Ситуация у меня не простая, и история очень долгая. Но помощь очень нужна. Никак разобраться сама не могу((( Я проработала в компании 6 месяцев и забеременела. Когда скрывать уже не получалось как раз случился кризис- всех кого могли уволили, а меня попросили в неоплачиваемый отпуск без сохранения з.п. (работы нет, ничего не оплачивалось естественно). Я и заявление то писать не хотела, но начальница надавила-мол тебе зачем в метро беременной таскаться,отсиди до декрета дома. А потом родишь, декретные мы тебе через фсс получим и т.д. Вообщем когда я родила,встал вопрос о выплатах. Мне бухгалтер (которой тоже не фирме платили за консультации (у нашей фирмы было несколько акционеров, у одного из акционеров есть своя фирма-вот она и оплачивала всё), еле получила деньги из фсс, сумма конечно малнькая-ведь счета заморозили,налоги не платились,естественно 2-ндфл у меня была практически пустая. В августе месте встал вопрос о том,что компания продает свой бренд в Питер. Вся разбериха с документами продолжалась до конца октября,мои документы оказались в Питере в начале ноября. Когда я через неделю им позвонила,мне сказали что про мою ситуацию ничего не знают и где документы они тоже не в курсе. Сказали перезвонят через неделю. Через неделю тишина. Потом мы попадаем с сыном в больницу,естественно я им сама не звонила,не до того было, когда мы вернулись то ситауция была на том дже месте-ищем., разбираемся. Потом я им начала звонить через день, то они решают кто будет платить-Москва или Питер, потом оказалось что не все документы у них на руках, оказалось что нет заявления на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет (хоя мы его писали с бухгалтером, но её уже не найдёшь-она с октября не работает), справки с работы мужа и ещё каких то документов. Вообщем они разбирались с моими документами с ноября месяца до середины декабря. В конце декабря я звонила-они всё разбираются кто будет платить(хотя моя трудовая в Питере). Позвонила сегодня-они сказали что будет платить московский фсс, но сначала надо передать все документы опять в Москву, так как у Питерской компании денег нет... Вот встал вопрос-подавать ли в суд или они скажут что это я виновата-не все предоставила документы(но это же они запрашивали документы спустя 1,5 месяца когда были отправлены трудовая книжка и все остальные документы по мне), какую сумму мне будет выплачивать фсс (если уже с августа месяца мне ничего не начислялось, но это же не по моей вине я сидела дома,а меня "Попросили") . Офиц. з.п. у меня 7 000 рублей. (начислялась с апреля по сентябрь, дальше до мая ничего-сына родила 24 мая), больничный был с конца марта по 11 августа... Что мне делать и на что рассчитывать?
да я в том и дело ничего не знаю, они в Питере, только и просят что подождать-то документы ищут, то руководства нет. Теперь все документы обратно в Москву пересылают-говорят теперь надо ждать пока московские сотрудники передадут документы в ФСС, сказли что до 25 января надо ждать,а потом мне скажут что и где и как.... Вообщем я настолько уже от всего этого устала, если честно. Сначала мне мозг выносила бывшая начальница, о том что на продаёт фирму она сказал мне в послдений момент. Я с ней долго ругалась по переписке,на что на мне дала поянть,что денег у фирмы нет,фирма не функционирует, но новый работодатель о моей ситуации в курсе. оказалось что всё это враньё, обо мне в Питере слышали только мельком, 2 недели искали мои документы. Обещал позвонить финансовый =директор и прояснить ситуацию-в итоге опять тишина. Теперь вот опять ждать. Видите ли у компании денег нет, ждите когда заплатит вам фсс. А я с августа месяца жду ( у меня больничный закончился 11 августа).
Сначала попросили в неоплачиваемый когда я была на 3 месяце (еле накопили денег с мужем на всё необходимое для ребёнка). Еле выбила мне наш бухгалтер деньги в фсс, часто туда ездила,мы с ней докумены по крупиночке собирали-всё писали и оформляли(она за спасибо всё делала-ей компания за это ничего не платила). Потом как оказалось что ФСС декретные не заплатит пока компания не заплатит налоги (3000 рублей.сумма маленькая), я об этом сообщила работодателю, в итоге эту сумму сняли с моих декретных, потому что видете ли у начальства таких "огромных" денег нет(хотя она к этому времени уже преподавала в РУДЭН). Вообщем нервов мне потратили кучу ещё с начала беременности. И продолжают тратить до сих пор.
Так в августе-то фирма была где? И кто руководитель был? Он видел Ваше заявление об отпуске по уходу за ребенком? Какое решение принял?
Просто я боюсь, что Вас объявят прогульщицей и усё.
Напишите заяву в прокуратуру, попросите разобраться, приложите копию свидетельства о ребенке, что не имеете возможности сами за ними гоняться, так как ребенка не с кем оставить. Напишите в трудинспекцию о нарушении своих прав.
Я не поняла, зачем Вы уходили в отпуск без содержания, но дело уже сделано.
"Попросили", былкризис,а мы работали с ипотекой. витоге прибыли ноль, работать некому. Поэтому начальница всех кого могла сократила, счета заморозили, сдавали нулевые балансы.
Начальницу я видела последний раз когда писала заявление на неоплачиваемый отпуск. Потом она вообще в офисе не появлялась((
да в нашей компании начальница вообще ни за какими документами не смотрела, она помешана на церкви(это грубо звучит, но это так), её частоне было в офисе-она то на службе,то на даче(дачу строили за наш счёт-мы с девочкой вдвоём работали - обзванивали клиентов,ездили по банкам, были на сделке,у начальницы вообще было плевательское отношене к нам,её интересовали только привлечённые клиенты с бабками, а какая у них ситуация её вообще не интересовало,он говорила главное завлечь клиента, чтоб он внёс аванс,а потом будем думать куда его пристроить.но пристаивали же мы, и тумаки потом мы получали когда клиенты злились, она говорила типа потерпите,у них плохое настроение и тому подобную чушь). Я перед этим проработа 3 года в банке москвы, имела стабильную зарплату, правда маленькая она была, но стабильная(никто не верит что в банке москвы так мало платят-даже 20 тысяч не выходило), но работа рутинная,продвижения нет,вот и потянуло на новый уровень. В доме ипотеки так всё расписали красиво,что сомнений не было. А когда всё началось, что обратно в банк москвы было возвращаться стыдно, вот я и сидела. Новую работу искала, но её не было. Моей квалификации им не хватало,предлагали только работу с клиентами(чего я не хотела категорически,я и в дом ипотеки то устроилась только потому что мне обещали работу с документами,а когда уолилась и мне сказли что работать я буду с людьми было уже поздно). Вообщем в такой ж.... я и оказалась(((
очень сложно и запутано. Много нарушений законодательства. Я конечно, не юрист, но разрешите дать пару собственных размышлений по этому поводу, как человеку пытавшемуся понять КЗоТ, когда пытались сократить.
во-первых, идти к юристу со всеми вопросами!
Вам давно нужно было это сделать - как только вас попросили уйти в отпуск без содержания! хотя нашла письмо. что Вы могли пойти в отпуск без содержания: "> - (если письмо еще действует, проконсультируйтесь с юристом)
И насчет продажи в Питер. Где-то сталкивалась с тем, что беременных и матерей с ребенком нельзя переводить в другую местность (из Москвы в Питер). посмотрю Консультант. О, нашла(!), причем для всех типов работников:
Статья 27. Временный перевод на другую работу в случае простоя
В случае простоя работники переводятся с учетом их специальности и квалификации на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации на все время простоя либо на другое предприятие, в учреждение, организацию, НО В ТОЙ ЖЕ МЕСТНОСТИ на срок до одного месяца.
В связи с этой статьей КЗоТ встает еще одни вопрос: хорошо, владелец продал брэнд, но продал ли он фирму? Как я понимаю фирма закрылась в одном городе и открылась в другом. т.е. Вас должны были уволить и снова принять на работу, так?? Следственно возникает вопрос: у той ли компании вы требуете свои деньги??
Я бы подала в суд на них (первую компанию). И к слову о неуплате пособий по уходу за ребенком, прибавила бы еще потерю документов и трудовой.
но, опять же с хорошим юристом!!
Дерзай! и все у тебя получится!!
Но Яюшка правльно сказала - где написанное заявление об отпуске по уходу за ребенком, которое ты должна была написать спустя 70 дней после родов, т.е. 2 августа? и оно должно было быть учтено у секретаря или в канцелярии. Если есть такая запись, то все доказать будет проще. А если такой записи нигде нет, то будет гораздо сложнее доказать, что ты не прогульщица.
Первая компания -Дом Ипотеки (начальница Семёнова, но она не единственный акционер-был ещё Почуев, у Почуева есть своя компания-Консалтум Москва, новая компания в Питере-Консалтум Финанс, куда и передали мои документы, ни Почуев ни Семёнова как я поняла там никто, Семёнова давно уже работает в РУДЭН и по всем вопросам она отправляла меня почему то к Почуеву, хотя мы с ним никогда ничего не обсуждали, тем более он к Питеру(где мои документы находятся) не имеет никакого отношения)), вторая компания(в Питере)- Консалтум Финанс.
Когда я писала заявление в компании присутсвовала только наш бухгалтер (которой Дом Ипотеки был должен огромную сумму, в итоге за Дом ипотеки весь долг бухгалтеру заплатил Консалтум Москва), и то мы были там потому что там есть консультант где есть все образцы справок. Дом ипотеки и Консалтум москва были в одном офисе в гостинном дворе,но на разных "этажах" (они кабинет. с одним входом, но с лестницей). Когда вся канитель началась в августе мне никто и не собирался помогать, естественно меня никто никуда не просил приехать и что-то писать,потому что бухгалтер к тому времени уже никакого отношения к Дому ипотеки не имела, а моей начальнице было глубоко пофиг на всю ситуацию-её единственный аргумент-компания не работает,а значит вам платить нечем и точка. Она говорила как только новая комапния зарегистрируется, то она и будет платить. Но мне казалось,что мы с бухгалтером писали какие то заявления. хотя точно я это утвержать уже не могу-ничего никому не докажешь.
идите к юристу! За первую консультацию с Вас денег возьмут немножечко. А там может что-то проясниться для Вас лично.
А ты копии документов сохраняла? Например, копии больничных?
То, что ты не работала на размере декретных не отражается- декретные считаются от средней зарплаты за отработанное время. Трудовой договор есть? Вообще какие документы у тебя на руках?
в том и дело, то копии больничного у меня нет. Мне не платят пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. А сыну уже 7,5 месяцев...
Трудовой договор есть? Может быть, можно в ЖК копию больничного взять - и в суд. Или как мягкая мера, можно в ФСС пожаловаться... они их проверками задолбают. Я сама в похожей ситуации - мне зажали декретные по совместительству, но я подзабила, т.к. не хотелось нервы тратитьт, и без того геморроя хватало. А так мне сами инспектора ФСС предлагали жалобу накатать...
трудовой есть,но он выписан на старую фирму, а в новой всё руководство новое(блин меня как продали вместе с брендом,хотя не знаю почему они так говорят- у новой компании новое название)
Да уж, даже не знаю, попробуй обратиться к Яюшке, она юрист, думаю, подскажет что-нить толковое.