Какой-то бред на работе!
РазноеПостараюсь изложить ситуацию понятно )) Хоть я сама занимаюсь кадрами и зп эта ситуация меня поставила в тупик.
Моя мама работает в ГУПе.
Вобщем летом им предложили подписать бумажку о том, что они уведомлены о том, что в период с 1 по 31 октября их могут уволить по соглашению сторон без оплаты работы за октябрь. Ессно этото бред никто не подписал.
Теперь им говорят что у гупа денег нет и по этому они им за сентябрь не заплатят и вообще ликвидируются, а с 1 октября они заключат договоры уже с другой конторой, с министерством как я понимаю (но не точно).
Почему такая фигня за сентябрь ? говорят подавайте в суд.
А как подавать если той конторы и след простынет пока это дело будет идти и вообще конторы не существует.
Это вообще как ???
Madlen
Мне кажется ГУПы так просто не ливидируют. Это предприятие же выполняет какие-то функции. Я работала в ГУПе несколько лет. Нас тоже периодически пугали какими-то бумажками. Главное, ничего не подписывать. А задержки зарплаты я так понимаю еще нет. На что жаловаться собираететсь?
24.09.2011
Ответить
Никто не бородавочник
задержки есть, но к ним уже все привыкли, где то месяц - полтора задерживают постоянно.
возможно что жаловаться пока официально и не на что...
То есть если они не ликвидируются, то теоретически на них можно в суд потом подавать?
24.09.2011
Ответить
Алена
Вообще это плохо. Потому что, как я вижу, они просто время тянут, знают, что все эти суды - дело не быстрое, вот и все.
23.09.2011
Ответить
Алена
Может начать с письма в Трудовую инспекцию, они вроде рассматривают дела по проблемам з з/п в первую очередь.
23.09.2011
Ответить
Никто не бородавочник
у меня свекровь как то была там - там такие толпы народа, и тоже все жалуются что инспекция не особо и чешется...
23.09.2011
Ответить
Алена
если это з/п, то можно и в Прокуратуру, они обязаны рассмотреть, и сроки ж есть. Ну это будет хоть что-то перед судом типа делали, ходили, писали, вот копии.
23.09.2011
Ответить
Никто не бородавочник
там вообще какое то дело темное - при ликвидации вроде имущество распродается и первым делом деньги идут на погашение долгов перед сотрудниками.а глав бух сидит на попе ровно и говорит что ничего поделать не может и тоже судится будет...
23.09.2011
Ответить
Алена
Так конечно сложно говорить, дело то точно выигрышное о стороны работников: з/п нет, о ликвидации предупреждают за 2 месяца и проч. Время тянут, а самит могут намухлевать, что вообще денег нет, даже на расчет с кредиторами. Хотя вы правы, я тож посмотрела, оплата труда - в первую очередь после несчастных случаев.
А возможно надеются, что вообще никто в суд не пойдет.
23.09.2011
Ответить
Никто не бородавочник
тут они не угадали - я давно мечтаю с кем нибудь посудится ))) скучаю по работе пока дома сижу - хоть так развлечься ))
23.09.2011
Ответить
Алена
ах вот вы какая коварная))) но в любом случае я бы действовала в таком порядке: 1. очередное письмо на работу с припиской "в противном случае оставляю за собой право обратитбся в ТИ, Прокуратуру и суд" (ну а вдруг))) 2. в инспекцию все-таки (для суда будет аргумент). 3 И таки да, в Прокуратуру, надо закон посмотреть, но по-моему это в их компетенции по невыплате з/п.
Потому что ответ вам дать обязаны (сроки тож надо в законе посмотреть, когда там они обязаны ответить), а то что конторы не будет - это вряд ли, пока документы в налоговую о ликвидации, пока решение, пока ликвидационная комиссия, короче дело тож не быстрое.
23.09.2011
Ответить
Никто не бородавочник
вообще да, мудро!
спасибо ))
маме завтра скажу пусть ставит вопрос ребром - а то она у меня мирная какая то ))
23.09.2011
Ответить