Войти

Из декрета в декрет с выходом на работу, подскажите.

Алена
Влада, 16 лет 4 месяцаКира, 12 лет 2 месяца Брянск

2. написано: Федеральный закон от 08.12.2010 №343-ФЗ, ч.2, ст.3

1. по вашему заявлению порядок расчета будет или по страым правилам (исходя из среднего заработка за фактически отработанное время до второго декрета), или по новым (исходя из среднего за два года)

0
29.09.2011
Алена
Влада, 16 лет 4 месяцаКира, 12 лет 2 месяца Брянск
вот здесь даже с примеры есть: http://www.kukuzya.ru/page/iz-dekreta-v-dekret-v-2011-godu
0
29.09.2011
Наташа
Никитик, 16 лет 9 месяцевИлюшик, 14 лет 5 месяцев Иваново
принцип я поняла, спасибо за помощь.
0
01.10.2011
Marya
Olegik, 17 лет 1 месяцTrofimka, 15 лет 10 месяцевVadimka, 14 лет 7 месяцевLevik, 11 лет 2 месяца Москва
Не совсем верно. "исходя из среднего заработка за фактически отработанное время до второго декрета" это если не выходить на работу, если выходить из нового оклада... Премии в эту сумму не входят. Но если ЗП и оклад одинаковые, то неважно. По новому за 2 года (можно выбрать расчет за 2 года до наступления первого декрета)... Это действует до декабря 2012!
0
01.10.2011
Алена
Влада, 16 лет 4 месяцаКира, 12 лет 2 месяца Брянск
не поняла. Если не выходить из декрета - то по старым правилам расчет ведется по первому декрету,  если выходить на какое-то время, то по среднедневному заработку, т.е. за фактически отработанное время.
0
01.10.2011
Marya
Olegik, 17 лет 1 месяцTrofimka, 15 лет 10 месяцевVadimka, 14 лет 7 месяцевLevik, 11 лет 2 месяца Москва
неееее... если не выходить то из заработка до первого декрета, то есть сумма неменьше, чем в первый раз. А если выйти из оклада, не за отработанное время, а ставку. Даже если 3 дня отработать ставка не изменится. Но это не выгодно, если оклад маленький. У меня например оклад был 8000, а заработанные в пяток раз больше. МНе выгоднее было что бы считали как раз из всей той суммы, чем из оклада 8000. Поэтому специально не выходила.
0
01.10.2011
Алена
Влада, 16 лет 4 месяцаКира, 12 лет 2 месяца Брянск
у меня наоборот было: у меня в организации всего 5 дней отработано, взяли оклад, число всех рабочих дней в месяце (у меня был январь) и исходя из среднедневного заработка вывели максимум (так как январь - самый выгодный в этом плане месяц). А если бы считали из оклада, то получилось бы почти на 4 тыщи меньше (это я про отпуск по уходу)
0
01.10.2011
Marya
Olegik, 17 лет 1 месяцTrofimka, 15 лет 10 месяцевVadimka, 14 лет 7 месяцевLevik, 11 лет 2 месяца Москва
Мне и отпуск и декретные из заработка посчитали, из оклада бы копейки бы вышли... Уж, третий раз не знаю на что надеяться, но скоро выясниться. Надеюсь опять из заработка до первого декрета) посчитают.
0
01.10.2011
Алена
Влада, 16 лет 4 месяцаКира, 12 лет 2 месяца Брянск
По идее, должны из заработка до первого декрета. Главное, контролировть этот процесс, потому что на месте вашего работодателя я бы была в тихом шоке))))))) мой и первый раз с большииииим трудом пережил)))))
0
01.10.2011
Наташа
Никитик, 16 лет 9 месяцевИлюшик, 14 лет 5 месяцев Иваново

Не пойму, как мне посчитают???

0
16.01.2012
Алена
Влада, 16 лет 4 месяцаКира, 12 лет 2 месяца Брянск

лично мне считали (по-старому) так: взяли время фактической работы (у меня было 5 рабочих дней), количество рабочих дней в месяце выхода в декрет, именно по ним высчитали среднедневной заработок - получилось в 1.5 раза больше, чем если б рассчитывали по окладу. Потом среднедневной умножают на 140 дней (больничный) и выходит итоговая сумма.

0
16.01.2012
Наташа
Никитик, 16 лет 9 месяцевИлюшик, 14 лет 5 месяцев Иваново

То есть если я вышла на немного, то мне уже не посчитают по первому декрету???? Так что ли?

0
16.01.2012
Наташа
Никитик, 16 лет 9 месяцевИлюшик, 14 лет 5 месяцев Иваново

То есть если я вышла на немного, то мне уже по первому декрету не могут посчитать? Так что ли? Я же все равно наверное могу выбрать как мне посчитать по старому или по новому?

0
16.01.2012
Marya
Olegik, 17 лет 1 месяцTrofimka, 15 лет 10 месяцевVadimka, 14 лет 7 месяцевLevik, 11 лет 2 месяца Москва

по старому закону будут считать не из заработка, полученного до первого декрета, а из нового оклада!!!!!!!!! (премии не учитываются, только оклад)

по новому закону за 2 календарных года до года наступления первого декрета.

0
16.01.2012
Помогите разобраться... Можно или нет?

Похожие записи