Подскажите пожалуйста?

Как раз сейчас изучаю вопрос по выплатам и наткнулась на такой пункт в законе. по-моему ваш случай...
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.06 N 255-ФЗ
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
" 4. Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке."

это ошибка бухгалтера и ничего можете не возвращать, НО, если туда снова будете возвращаться работать, то, конечно, по-человечески можно вернуть! а удерживать, как вам написали внизу, никто не имеет право! это я вам ка бух говорю)

пысы. если не вернете, то бух будет выплачивать из своего кармана

я в шоке, какие незнающие бухгалтеры сидят. сейчас они по незнанке начисляли 16 тыс, завтра другой вместо положенных 160 тыс декретных выплатят по минималке. 

у ФСС никогда не было таких огромных ежемесячных сумм. Два года назад максималка была в районе 7500, потом подняли до 13800.

Скорее всего 16 тыс - это 40 % от вашего заработка, а максимальное ограничение они не учли.

что ошибка похоже на правду, так как пособие до 1,5 лет у нас максимальное 13.800 с чем то рублей. но вот нужно поискать в трудовом кодексе статьи о ошибочных выплатах - мне кажется, что может и есть основания не возвращать.

по большому счету это бухгалтера ошибка,а не ваша.Но обычно ни чего не докажешь.Ворачивать ни чего не нужно,просто с вас удержат в следующую выплату.

Даже странно какая безграмотная у вас бухгалтерия, просто и слов-то не подобрать - как такие элементарные вещи можно было не знать? Можно подумать, что вы у них единственная женщина, которая в декрет ушла за все время существования организации.

ст.137 ТК РФ здесь скорее всего не правильное применение норм законодательства и поэтому вы ничего им возвращать не должны. В если будут настаивать, то пусть идут в суд.