В общем ситуация в следующем. Я 1,5 года проработала в организации по графику 1 рабочий день 2 выходных, 10-12 часовой рабочий день. Работали втроем, все всех устраивало. Одна девочка решила уволится и организация не долго думая решила сэкономить на третьем человеке и оставить двоих, при этом рабочих смен увеличилось на 50%, а зарплата осталась такой же. Естественно такой расклад нас не устраивает. Вопрос в следующем, правомерно ли такое решение руководства? Можно ли как то повлиять на ситуацию?
P. S. есть еще один нюанс, сменщица моя беременна и руководство об этом знает, но вместо уменьшения нагрузки, наоборот получается ее увеличивает и говорит, что другого места (с облегченным трудом) они предоставить ей не могут.
