Что считать производственной травмой?
Доброго времени суток. Сложилась следующая ситуация. Свекровь работает воспитателем в детском саду. Рабочий день до 18.00. Она ушла с работы в 17.20, так как всех детей забрали, заведующая никогда не была против. Так вот в 17.25, не доходя до дома она упала и сильно ушибла ногу. Прохожие вызвали Скорую помощь, в 17.35 её привезли в больницу. Она уже неделю проходит лечение в стационаре. Заведующая сказала писать объяснительную и писать, что типа вышла из дома, пошла в магазин и упала. Свекровь же настаивает на производственной травме, нашли свидетелей, написали две объяснительные свидетели. Сейчас свекрови звонят юристы из отдела образования и запугивают, что мол если не напишешь, что травма бытовая, не оплатим тебе больничный да ещё и штраф наложим за то что рано ушла с работы. Что делать? Соглашаться, и действительно ли это бытовая травма? Какие выплаты положены? Заранее благодарна.
P.S. В интернете противоречивая информация, помогите разобраться.
Травма получена в рабочее время, но по пути домой!!!
P.S. В интернете противоречивая информация, помогите разобраться.
Травма получена в рабочее время, но по пути домой!!!
Ирина
а сама пострадавшая чего хочет? если травма серьезная, пытайтесь настаивать на производственной, если же все не так страшно - пусть будет бытовой (меньше головных болей и у свекрови, и у её начальства)
15.11.2011
Ответить
Ирина
для неё это приниципиально - есть какая-то страховка или травма настолько серьезна, что грозит потерей трудоспособности? Тогда конечно есть смысл добиваться, в том числе и через суд. Если же ничего такого нет - не вижу смысла
15.11.2011
Ответить
Мария
Производственная - в пути на работу и с работы. Штрафов за ранний уход с работы не существует - за это выговор или замечание. Однако выплаты назначаются по производственной травме только после спец расследования с участием спецкомисси и т.д. Больничный должны оплатить в любом случае, это обязанность работодателя. Если не оплатят - в суд.
15.11.2011
Ответить
Маша
Работодатель в этом случае не обязан создавать комиссию. Травма НЕ считается производственной. А больничный оплатить обязаны в любом случае
15.11.2011
Ответить
Яюшка
О несчастном случае на производстве обязательно составляется акт по результатам его проверки. Далее решает ФСС.
По общему правилу работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда на рабочем месте, травма получена в рабочее время , но вдали от рабочего места, сомневаюсь, что ФСС признает работодателя ответственным за данное повреждение здоровья.
15.11.2011
Ответить
Ксюша
Это раньше дорога на работу-с работы рассматривалась как производственная, теперь же, если бы ваша свекровь упала на территории работы то да, а так рядом с домом.
15.11.2011
Ответить
Olli
А с какой стати травма производственная? Она не была на рабочем месте, шла уже по своим делам. При чем тут производственная травма то? Я помнится упала на работе с лестницы, собственно никто не виноват кроме меня, в больнице спросили, что и где, ну я и сказала на работе, написали производственную, когда принесла больничный, мне шеф говорит, что раз так, приедет начальство, будет проверка, то да се. Я ему: ну и нафиг это надо? И пошла переделала на бытовую травму, выплаты как по обычному больничному.
15.11.2011
Ответить
Натали
Вот и я ей пытаюсь объяснить, что это не производственная травма, а она ни в какую. Поэтому хочу услышать мнение специалистов, желательно с ссылками на трудовое законодательство.
15.11.2011
Ответить
Olli
...в пути по дороге на работу или с работы
Работник следовал на работу (с работы) на транспорте работодателя (его представителя) и получил травму. Такая травма признается производственной. Кроме того, производственной считается травма, полученная при управлении личным автомобилем, в том случае:
- если работник использовал личный автомобиль по распоряжению работодателя или использование автомобиля работника в служебных целях было закреплено в трудовом договоре, поскольку работа такого сотрудника связана с постоянными служебными разъездами в соответствии с его должностной инструкцией;
- оформлен соответствующий приказ руководителя организации;
- в бухгалтерии есть заверенная копия технического паспорта автомобиля;
- при управлении транспортом по доверенности имеется копия доверенности;
- в организации ведется учет служебных разъездов сотрудника на личном автомобиле, в том числе на основании путевых листов.
Если же работник получил травму, когда ехал на общественном транспорте, на личном автомобиле (без договоренности с работодателем) или шел пешком, то данная травма на основании ст. 227 ТК РФ является бытовой.
Пример 1. А.В. Петрова, бухгалтер ООО "Ледник", согласно поручению работодателя в конце рабочего дня поехала в налоговую инспекцию сдавать отчетность организации. Затем, не заезжая в офис, направилась домой и получила травму, поскользнувшись на остановке при выходе из автобуса.
В рассмотренной ситуации бухгалтер выполнила поручение работодателя по сдаче отчетности. Поэтому травма, полученная ею по дороге домой при выходе из общественного транспорта, не признается производственной (ст. 227 ТК РФ).
15.11.2011
Ответить