Вопрос бухгалтерам

давайте разбираться /извините со знаками препинания сложно - клавиатура через раз работает/ итак отпуск по беременности и родам наступает в 2012 году/ считать можно будет двумя способами по-старому для расчета возьмут 12 месяцев до месяца декрета если же вы не отработаете на новом месте год то в расчет пойдет фактически отработанное время у нынешнего работодателя по-новому считать будут из дохода за период с 1 января 2010 по 31 декабря 2011 отпуск по уходу до 1,5 лет наступает в 2012 году значит считать пособие можно будет любым из описаных выше способов если же отпуск по  уходу наступает уже в 2013 году то для расчета возьмут доход за 2011=2012 годы либо 2010-2011 поскольку в 2012 у вас будет отпуск по беременности и родам в любом случае исходя из приведенных вами цифр пособия будут минимальными
17.11.2011
берут два полных года. любые какие вы сами скажете
17.11.2011
Спасибо.
17.11.2011
неправда не любые - 2 года предшествующие году отпуска по беременности и родам или по уходу / если в этих годах или одном из них вы уже находились в отпуске по беременности и родам или по уходу то их можно заменить предшествующими
17.11.2011
имеются в виду рабочие года.. а отпуск -это уже не работа.
17.11.2011
Детские в соцзащите пособие до 3-х лет, если ребенок не ходит в ДС