Помогите пожалуйста!
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста совершенно не знаю что мне делать.Я на фирме работаю почти два года но устроенна не официально...Сейчас нахожусь почти на 5 месяце беременности, на фирме еще ни чего не говорила.Не знаю как мне поступить хотелось бы получить хоть какие то деньги может сказать им попросить ч чтоб устроили официально хоть как то задним числом и расчитали декретные или надеятся на порядочность работодателя! Или какие возможны выплоты государства я гр.РФ муж гражданский гр.Молдавии.Подскажите куда обращаться что делать.Заранее благодарю!
Людмила
Если за вас налог не платил работодатель,то и получать не чего будет.Расчитывай на совесть руководства.
05.12.2011
Ответить
Катерина
Да и здесь похоже рассчитывать особо не на что, разве что на небольшой конвертик перед уходом домой и то под вопросом!
05.12.2011
Ответить
Катерина
Не ну это вообще..бессовестные люди,работодатель монстр можно было хоть какую то премию или что то в этом роде.Я очень надеюсь на благосклонность своих работодателей... Ну что ж и в моём случае время покажет! как всё будет.Я если честно то даже не знаю как им сказать как бы вообще не уволили раньше времени))))
05.12.2011
Ответить
Катерина
Я на сколько знаю что в принципе такое возможно если документы не сданы в налоговую.Ну что ж так мне и надо раз проворонила,хотя очень хотелось бы денег лишних не бывает!))))
05.12.2011
Ответить
Светлана
За работника ежемесячно перечисляются налоги в налоговую, пенсионный, медицинский, соцстрах, несчастный случай. Если брать человека задним числом и показывать его зп, то надо и налоги за указанные месяцы заплатить. Плюс трудоустройство задним числом несет изменения в базе налогооблажкния по налогу на прибыль. И тогда фирма попадает на пени и штрафы за несвоевременную уплату налогов. Думаете фирме интересно нести убытки ради вашего трудоустройства?
05.12.2011
Ответить
Никто не бородавочник
если есть время, желание и силы - можете попробовать посудиться с контрой, что бы признали что Вы работаете по трудовому договору.
по закону если Вы не заключили договор и вышли то первый день работы считается началом действия трудового договра и Вам положены все социальные выплаты.
но мне кажется Вы родите раньше чем выиграете суд )
05.12.2011
Ответить
Катерина
Да но мне не понятно кто их должен выплатить государство или работодатель.Если второй то я бы с ним поговорила просто думаю что если не все 100% то хоть какую то часть мне выплатит.А судится с ними нет смысла.спасибо за совет!
05.12.2011
Ответить
Никто не бородавочник
работодатель должен выплачивать своим сотрудникам декретные и оплачивать отпуск по уходу за ребенком, а потом эти деньги им возмещает соцстрах, но если они Вас не устроят официально - то как они это оплатят? из своего кармана врят ли, а соцстрах в таком случае им ничего не возместит.
05.12.2011
Ответить
Катерина
Спасибо! Даже если они меня сейчас устроят уже не будет толку! Может вы мне подскажите куда обратится чтоб получить выплаты по безработице или еще какие?!
05.12.2011
Ответить
Никто не бородавочник
ну не, если сейчас устроят то хотя бы минималку получите, и до 1,5 лет хоть какие то деньги получать.
что бы пособие по безработице получать - сходите в центр занятости, но по беременностьи и родам там ничего не выплачивают.
если у вас прописка московская и вам с мужем до 30 лет, то Москва ща выплачивает около 40 тысяч и ок. 10 за рождения ребенка (мне в 2010 столько выплатили).
05.12.2011
Ответить
Катерина
Спасибо за консультацию!Будем разговаривать посмотрим как они отреагируют! А у меня прописка московская обл, муж гражданин др республики.
05.12.2011
Ответить
