Начисление пособия (до 1,5 лет)
Пособия, пенсия, льготыЯ ушла в декрет в мае 2010, в декабре начала получать пособие. Как я понимаю для расчета был взят один год. Вопрос: обязана ли организация пересчитать пособие ( т.к. в 2011 году рассчитывают за два года). В этой организации я отработала чуть более 2 лет, но юридически было две организации, т.е. в одной я отработала 1г,5м и после реорганизации 9 мес.Как в такой ситуации организации должна расчитать пособие. Можно ли мне самой выбрать месяцы для расчета. Есть желание сходить в бухгалтерию, все проверить и пересчитать, но сначала нужно подковать себя в этой теме, т.к. доверия нет абсолютно. Заранее спасибо!
Алена Див
Не обязаны, так как вы уже в разряде декретниц которым выплачивали и начислили по старому З.К
17.12.2011
Ответить
Людмила
Вы же ушли в декрет в 2010г,а изменения произошли для тех,кто в декрет пошёл с 2011г.
07.12.2011
Ответить
indigio
изменения касаются и тех, кто ушел в отпуск по уходу (в отпуск по БиР) в 2010 и продолжает в нем находится в 2011. Если пособие, рассчитанное по новым правила оказывается больше, то начиная с 2011года должны платить то что больше
07.12.2011
Ответить
Янна
Сегодня позвонила в бухгалтерию якобы с целью попросить справку о доходах, ну и между прочим спросила был ли произведен перерасчет. То, что я услышала было крайне неприятно: Вы ушли в декрет в 2010 году, пособие насчитывается один раз и НЕ ПЕРЕСЧИТЫВАЕТСЯ. Если вам начислять пособие по вашей ЗП, то у вас такой мизер получается. (Примечание:у нас предприятие разделилось на два, т.е. одно основное место работы, второе - совместительство, соответственно ЗП тоже поделилась пополам, отсюда маленькое пособие). Мы вам и так минималку назначили" Пришлось надавить, я сказала, что консультировалась с юристом и у меня есть инфа, что они должны пересчитать. Девушка замялась, но обещала позвонить в ФСС.
А если я не решу этот вопрос в этом году, в 2012 уже "поздно пить Боржоми"????
07.12.2011
Ответить
indigio
если до декрета вы числились по двум местам работы, то пособие по уходу вы можете получать только на одном (на ваш выбор).
А насчет того, что "Вы ушли в декрет в 2010 году, пособие насчитывается один раз и НЕ ПЕРЕСЧИТЫВАЕТСЯ" она не права. Укажите ей на п.3 ст.3 Федерального закона № 343-фз от 08.12.2010г. Там ясно написано:
"По страховым случаям, наступившим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона) за период со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, если размер соответствующего пособия, исчисленный в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона), превышает размер соответствующего пособия, полагающийся по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона)."
а вот и сам закон
07.12.2011
Ответить
Янна
Благодарю, за ссылки на норм. документы. А вот то, что пособие выплачивается от основного места работы или по совмещению на выбор впервые слышу. Все таки как мы юридически безграмотны и как нас легко можно на... обмануть!!!
И все-таки не поздно пересчитывать, если до след. года растянут?
07.12.2011
Ответить
indigio
я вот теперь сомневаюсь, а надо ли вам это! вдруг еще меньше насчитают. ведь сначала вы не говорили, что трудоустроены одновременно на 2местах. В любом случае, прежде чем писать заявление о перерасчете надо иметь справки о ЗП за 2года до декрета на руках. По новому (имея эти справки) пособие посчитать совсем не трудно. А там и видно будет...
07.12.2011
Ответить
Янна
Я тоже совсем запуталась. В 2008 году было одно предприятие.(назовем его А). В августе 2009 создали второе, куда нас всех загнали. ( В) Т.е. с августа по декабрь 2009 моим основным местом было предприятие В, а А- это совмещение. В таком случае справки о доходах будут такими : 2008г предприятие А, 2009г янв-июль А, авг-дек. - В. Правильно или я вас запутала? Если так, то пособие должно быть больше, т.к ЗП сначала была допустим 10т.р. , а потом 6 т.р. и 4т.р. (основное место и совмещение соответственно).
07.12.2011
Ответить
indigio
По закону да, если это приведет к увеличению пособия. На практике же в основном пока работник сам не попросит рассчитать по новому, то бухгалтерия ничего пересчитывать не будет
06.12.2011
Ответить
Янна
А в моем случае, будут взяты 9 мес. с последнего места, а остальные с другого (бухгалтерия у нас одна, так что вопросов с предоставлением справок не будет)
06.12.2011
Ответить
indigio
для расчета пособия у вас будет взята ЗП за 2008 и 2009гг (с 01.01 по 31.12)со всех мест работы (раз вы говорите, что справка о ЗП будет). Но перерасчет сделают не сначала отпуска по уходу, а с 01.01.2011.А у вас среднемесячная ЗП на предыдущем месте была выше чем на последнем??? И больничных не было?
06.12.2011
Ответить
Янна
Да, ЗП была выше и больничных не было. А средний берется от чистого заработка или от общего ( за минусом подоходного или нет).? А формула такова: Ср. заработок / 24мес *40% ?
06.12.2011
Ответить
indigio
Для расчета пособия по уходу берется ЗП начисленная (т.е. до вычета налогов, алиментов и т.д.).
Формула для расчета пособия по новому:
ЗП (без больничных) за 2008+2009гг (с 01.01 по 31.12, но не более 415тыс за каждый год) делят на 730, умножают на 30,4 и на 0,4
06.12.2011
Ответить
Янна
А если у меня 2008 не полный ( с марта), то возьмут в расчет три месяца из 2010 года?
06.12.2011
Ответить
indigio
нет. Возьмут ЗП за 2008г с марта месяца (ну, если конечно еще справку о ЗП с предыдущего места не принесете. Если принесете, то учтут ЗП с трех мест работы)и полный 2009год
06.12.2011
Ответить
indigio
Пжлста! А чего разбираться то? Напишите заявление на перерасчет пособия по уходу по новому закону, начиная с 01.01.2011 и все. А там уж их дело вам доплатить и эту доплату стрясти с ФСС.
06.12.2011
Ответить
Янна
Просто бухгалтер всегда сидит с таким лицом, как-будто все выплаты она делает из своего кармана. Была попытка выяснить размер пособия по телефону, ее ответ" А что вы хотели, у вас такая ЗП " (она имела в виду - маленькая ). Я для начала закажу справку о доходах за два года (для какой цели придумаю), ну нет у меня доверия, боюсь, что если в лоб скажу, что сомневаюсь на счет пособия, могут уменьшить, а квитков у меня нет, что бы сверить. Может конечно глупо, но зная отношение к работникам и учесть то, что мы ЗП получали в конвертах, могут выкрутиться.
06.12.2011
Ответить