Как правильно уволиться???

ваше право закреплено в ч.3 ст.180 ТК РФ http://www.zakonrf.info/tk/180/  Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении т.е. сейчас вам нужно подойти к работодателю и просить его уволить по сокращению, но до истечения срока предупреждения с выплатой компенсации за оставшийся период (т.е. если увольнение намечено на 1 марта, а вы увольняетесь 19 января за оставшийся период - 12 дней января и февраль-  вам должны выплатить компенсацию в размере среднего заработка)

Да.так по-моему 2 или 3 оклада выплачивают(если по сокращению штата)А если банкротить будут,то компенсации не получите или маленькую сосем,не помню точно(( Но это по усмотрению руководства,в основном увольняют по собственному желанию..Сама работала в кадрах))