Обходной лист
РазноеСобираюсь в недалёком будущем увольняться. Увольняться буду из декрета.
У нас при увольнении дают подписывать обходной лист (бегунок). Обычно день подписания всех документов у нас считается как рабочий, оплачивается естественно.
А вот из декрета же не будут оплачивать???
Да я и не хочу с этим заморачиваться, т.к. там хоть и немного людей обойти надо, но их надо найти/ждать, просить, чтобы подписали, короче говоря, тратить время-нервы на бумажку, которая мне даром не нужна. Материальной ответственности нет.
Какие способы есть не бегать с этим листочком???
Просто отказаться, или по почте отправить заявление на увольнение??? Что ещё может быть?
Татьяна
Здравствуйте. Меня сейчас тоже очень интересует этот вопрос. Если вы прошли через это, то поделитесь опытом.
05.04.2012
Ответить
Олеся
Отправляйте по почте заказным с уведомлением. И напишите что за трудовой придете строго такого-то числа.
23.01.2012
Ответить
Амира
обходной лист вообще "вне закона". никто не может вас заставить его подписывать. с другой стороны, если он им так нужен, могут затягивать с выдачей трудовой книжки, может вам там еще компенсация за отпуск полагается...но это уже нарушение законодательства)))
22.01.2012
Ответить