В июне 2009г. ушла в декрет по 1 Б.Работала до декрета в организации 1 и 3 мес.Первые 6 мес.оклад белый был 6000рэ+ премия серая 9000рэ,потом перевели на всю белую з/п 15000рэ(т.е. 15 тыс белая зарплата была 9 мес.) рассчитали декретные 73-75 тыс.и выплатили их когда уже ребенку было 3 мес.:-))) .Сейчас я Б.вторым ребенком и если все будет хорошо,то в дерет я должна уйти в начале августа 2012г. Я перечитала кучи инфы по поводу выплат " из декрета в декрет" и что сейчас как то можно "по старому " и по новому" считать и нуна для себя выяснить как оно более тебе интересно,НО! я как то не могу толком понять сути вопроса и как что считать ( я очень далека от бухгалтерии и вообще от цифр,коэффицентов и прочих "прелестей) вобщем ни бум бум.У меня возникла кучка вопросиков: 1.Как все же мне выгоднее "по старому" или " по новому" расчитывать декретные?
2.Не "пошлют" ли меня на работе с отговоркой " будем считать по минималке т.к. ты не дня после первого декрета не работала"?Если вообще будут что то считать а не предложать написать по собственному желанию...
3.При условии что белый оклад у нас на работе не менялся и он =15000рэ,то хотя бы ориентировочно на кукую сумму декретных я могу расчитыват?( при условии конечно что их таки будут выплачивать и что все ок будет с Б.) Как расчитать? по более выгодной схеме есесено :-) повторюсь я ни бум бум в цифрах и расчетах.
4.При смой патовой ситуевине если же меня откровенно "пошлют" на работе или же начнут "динамить" то как действовать и чем "пугать":-))?
Прошу пардону если очень все сумбурно написала,но если кто в курсе -подскажите пожалуйста.Буду очень признательна за ответы!
