Пособие по уходу за ребенком
Пособия, пенсия, льготыПодскажите пожалуйста, я запуталась. Работала по срочному договору , договор подошел к окончанию срока действия, но я уже была беременная, написала заявление о продлении договора до окончания беременности. Сейчас получила дикретные. Теперь когда я рожу ребенка мне нужно будет принести документ подтверждающий это, и со мной закрывают все договорнын отношения, выплата неотгуленного отпуска, и отдают трудовую, а пособие на ребенка до 1,5 я буду получать теперь только города, это 2000р? То есть я лишилась права получать пособие в размере 40% от з/п?
Алена
да, абсолютно верно. Только попробовать договориться, хотя рабтотодатель вряд ли на это пойдет.
07.03.2012
Ответить
Tanyshka
при окончании срочного трудового договора, трудовые отношения должны быть разорваны (уволены), если тр. договор именно этот, а не заключенный вновь не расторгнут, то такой договор считается постоянным. т.е. эта работа перестает носить статут временный и вы как все сотрудники работаете полноценно.
07.03.2012
Ответить
Tanyshka
в таком случае организация вам ничего не должна. выплаты будет производить Собес или как там его. или можете попробовать договориться с кадрами чтоб продлили до 1,5 лет, так как пособие ведь они не сами выплачивают, они его потом возмещают у ФСС. они просто проводники. попробуйте поговорить, может пойдут на встречу
07.03.2012
Ответить
Yana
Спасибо за ответ, но с организацией не договориться, жаль что потеряла деньги, и теперь придется жить на копейки от государства, а точнее около 2000р
07.03.2012
Ответить