Здравствуйте дорогие ББшечки!!! Вот назрел у меня вопрос,но не знаю к кому обратиться. Итак, пока я находилась в декрете, организацию, в которой я работаю успели переименовать 4 раза. Я ходила,писала заявления по собственному после каждого переименования,потом на прием на работу в новую организацию. И вот последний раз мою организацию переименовали 15.12.11г. Сейчас у меня срок беременности 17 нед. Где-то в конце февраля я сказала,что хочу выйти на работу 1 апреля, но о моей беременности никто не знает. Я хотела поработать где-то месяц,потом взять очередной отпуск,а там и до декретного отпуска рукой подать.
1.Но сейчас у меня закрались сомнения,если узнают о моем "положении" могут ли мне отказать в выходе на работу,мотивируя -это тем,что им не нужен работник на 1 месяц? Но если я не выйду, то больничный по БиР мне будут оплачивать по минималке,т.к. в этой "новой" организации я не проработала ни одного дня. Бухгатерия и ОК находятся в другом городе,в моем филиале сидит только один специалист ОК. В декретном отпуске я нахожусь с 31.08.2009г., страховой стаж с января 2008г, если это имеет значение. Пожскажите как мне лучше поступить!!!!
а разве бывают заявления такого содержания? или я чего то не понимаю???