когда уходила в декретный отпуск, писала заявление, что ухожу до трех лет. когда дочке исполнилось полтора года меня попросили выйти, так как не кому было работать. я вышла, отработала месяц, дочка со свекровью.... и вот в субботу мне дают зарплату. шесть тысяч. сказать что была я в шоке-это ничего не сказать. я практически не видела своего ребенка и ради чего? ради шести тысяч? да мы за квартиру больше отдаем... никто ничего не объясняет. и вот мой вопрос. могу ли я уйти назад в отпуск по уходу за ребенком и быть там до трех лет? и как написать заявление, если это возможно.
Елабуга
да, вы можете снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижениям им возраста 3-х лет. Заявление пишете просто, прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с такого-то числа
0
09.05.2012
Ответить
Тамбовка
спасибо за ответ. а вы не знаете могут ли они отказать мне в таком отпуске, то есть не подпишут заявление и все.
0
10.05.2012
Ответить
Москва
нет, не могут, трудовой кодекс никто не отменял. Отпуск положен по ТК РФ.
Но в нашем гос-ве, конечно, могут всё, зная, что большинство судить не пойдут, а просто молча перенесут обиду и всё.
0
10.05.2012
Ответить
Елабуга
это гарантии по ТК, т.е. не имеют права отказать. Пишите заявление в 2-х экземплярах.
0
10.05.2012
Ответить
Елабуга
http://www.babyblog.ru/community/post/pravo/319370
вот тут подробно о ваших правах
0
10.05.2012
Ответить
Москва
Не могут отказать. Напишите два экземпляра. На одном поставьте отметку о вручении и оставьте себе.
0
10.05.2012
Ответить
Нижневартовск
а может вам насчитали за неполный раб. день? типа вы в отпуске? вы писали заявление,когда выходили на работу? Прошу прервать мой отпуск.......и т.д.? если нет,они насчитывают вам з\п за непоный раб.день или за какие то часы!!!! сходите к бухгатеру,пусть вам объяснять причину столь щедрой з\п. Удачи!!!
0
09.05.2012
Ответить
Тамбовка
спасибо! я писала заявление, прошу считать меня вышедшей из отпуска по уходу за ребенком с такого то числа. и приказ был на мое имя что я уже полноценный работник.
0
10.05.2012
Ответить