Войти

Девочки,подскажите срочно,кто знает!!!

Татьяна Лошадкина
Планирую Санкт-Петербург

1. по соглашению сторон уволиться можно - только по соглашению:)/

 отработка в этом случае - по договоренности между сторонами.\

2. на учет в цзн можно встать и в случае увольнения по собств.желанию - разницы счс никакой нет.

3. и при увольнении по собств.желанию, и при увольнении по соглашению выплаты одинаковые: невыплаченная з/п + компенсация за неиспользованный отпуск, если таковой имеется. выплачивается в день увольнения

0
14.05.2012

Эх,отпуск как раз недавно использовался)))

В ЦЗН он встанет конечно,но если уволиться по собств.,то там вообще копейки будут платить. Скажут-че тебе типа там не работалось?

А по соглашению-там вроде как обычно выплачивается,сколько-то процентов от зарплаты...(в ЦЗН)

а что если не согласиться работодатель? 

0
14.05.2012
Татьяна Лошадкина
Планирую Санкт-Петербург

еще раз повторяю - выплаты в цзн при данных увольнениях одинаковы - максимально что-то около 4900 за месяц.

работодатель может и не согласиться - значит, увольняться по собственному желанию

0
14.05.2012

Спасибо большое за ответ!!!

0
14.05.2012

А вы не знаете можно ли забрать своё заявление по каким-либо причинам?

0
15.05.2012
Татьяна Лошадкина
Планирую Санкт-Петербург

можно, если в письменном виде на место увольняющегося не приглашен человек, которому не может быть отказано в приеме на работу (например, беременная женщина)

0
17.05.2012

Ещё раз спасибо большое!:)

0
17.05.2012
ВТОРОЕ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ Вот такой вопрос про платное общежитие от работы

Похожие записи