Больничный, декретное пособие и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет...ну и эмоций немного...

Раз так противно, так почему же при вопросе жалобы, сразу голову в кусты??? ах..мне так не хочется испортить отношения с работадателем.......Вот из-за таких вот "боящихся" наши начальнички и борзеют, потому что если бы КАЖДЫЙ при любом нарушении своих прав сразу писал жалобы в проеверяющие органы, боялись бы трудовое законодательство нарушать.... Вы сам пишите что это беспредел, так боритесь! А то они к Вам на шею сели, ножки свесили и едут, а Вы прикрываетесь общими фраами "отношения испортить". Вы же не воруете у них, а СВОЕ ЗАРАБОТАННОЕ ТЯЖКИМ ТРУДОМ ПОЛУЧАЕТЕ. Конечно если Вам не нужны деньги, Вы вполне можете поработать там прям до самих родов, можете и бесплатно, зачем им заморачиваться и еще зарплату платить. С таким то настроем...они этого наверное и ждут... Любая контора, частная, не частная ОБЯЗАНА соблюдать законадательство. И даже "если захотят" уволить беремекнную они не смогут, если рискнут суд 100 % восстановит. БЕРИТЕ СВОЙ БОЛЬНИЧНЫЙ, ОТДАВАЙТЕ ПОД РОСПИСЬ, ИЛИ ОТПРАВЛЯЙТЕ ЗАКАЗНЫМ И ЖДИТЕ ДЕНЕГ. Не дают-жалобу в фсс и трудовую и исковое в суд. Ходить и "разговаривать"  можно бесконечно, только себе нервы тратить, а Вам надо о здоровье ребенка думать, просто поверьте в то что ВЫ ПРАВЫ, А ОНИ У ВАС ВОРУЮТ.  И работайте спокойно до декрета не поддаваясь на провокации, чуть что сразу жалобу...отстанут и все заплятят, КАК ТОЛЬКО ПОЙМУТ ЧТО СЕБЕ ДОРОЖЕ СВЯЗЫВАТЬСЯ. Щас проверяющим органам только повод дай, у них свои планы есть по проверкам, и любой руководитель это прекрасно знает, им проще Вам по зкону все оплатить....      
16.05.2012
А в ФСС Вас страхуют в принципе?
16.05.2012
да, в том-то и дело!! все официально!!
16.05.2012
Без конфликта не получится. Хотя я тут краем уха слышала, что ФСС напрямую выплачивает мамочкам пособия, когда с работодателем проблемы, но в подробности не вникала. Попробуйте в ФСС позвонить и узнать подробности, помню, что там требовалась справка от работодателя, что пособие не выплачивает.
16.05.2012
о! спасибо большое, нужно будет разузнать!!!
16.05.2012
настаивайте на оплате больничного, в этом никаких "заморочек" нет. Просто набиритесь терпения, не нервничайте, но требуйте своего...никто вас не уволит. Просто ваше начальство еще не привыкло к вашему "новому" положению, вот и шипят...время быстро идёт,не успеете оглянуться, уже декрет))) помниться после моего электронного письма в главное отделение ФСС все так запрыгали, и на работе, и в фсс города моего, вопрос решился за два дня (заставляли менять больничный из роддома, типа неправильно оформлен был, а я после кесарева...тащиться в другой город мне не улыбалось, а компьютер всегда под рукой.) Вот я и строчу письма во все инстанции, если чё - и это работает!!!))) не увольняйтесь низачто! на работе - расчёт, а эмоции дома оставляйте))) 
15.05.2012
спасибо!!!у меня еще такая дурная натура "не жаловаться, не просить", от которой я всю жизнь и страдаю((((( а с такими делами, по-моему. и правда пора меняться!!!((((
16.05.2012
Сложного в оформлении больничных и декретных для бухгалтера ничего нет- я сама бухгалтер и знаю, как это делается. Выплачивается ФСС в течение 2 недель после  сдачи промежуточного( или квартального) отчета и всех документов. Попробуйте поговорить с самим бухгалтером- може она согласится.Ну а если откажет- терять особо нечего- можно идти жаловаться в трудовую инспекцию- вам выплатят все , да еще и штраф заплатят.
15.05.2012
да там бухгалтер-то я вообще не знаю, какие она функции выполняет((((но по-ходу, это начальница не хочет с этим заморачиваться, и бухгалтеру об этом даже не говорила!!
16.05.2012
уволить не имеют право. Даже если ООО.
15.05.2012
понятно, что не имеют права, но х.з., что там у нее в голове на мой счет....может доведет меня, чтобы ч сама ушла((((
15.05.2012
не пишите ничего. вам еще всего 23 недели продержаться и декрет
15.05.2012
А если напрямую поговорить с директором? Или он вас и "обрадовал"? Еще есть такой вариант, так делала знакомая работающая в магазине у ИП, всю суету по сбору документов и прочего, на оформление декретных и пособия по уходу за ребенком, она взяла на себя и потом все это отдала ИП для начисления, но возможно у вас не так это делается, я посто подробностей не знаю.
15.05.2012
так я с начальницей и говорила....да я тоже больничный принесла для оформления, но у меня его даже не взяли((((
15.05.2012
Что за нелюди такие:( Желаю вам все же благополучного разрешения проблемы!
15.05.2012
спасибо...во-во, сама удивляюсь, как люди меняются при изменении ситуации....
15.05.2012
а зарплата у вас белая?
15.05.2012
белая 15000р.
15.05.2012
тогда в трудовую инспекцию и все решится очень быстро
15.05.2012
все решится очень быстро конечно, но боюсь что работать там Анна более не сможет, найдут за что уволить после отпуска по уходу. Анна, может позвонить в Фонд социального страхования (ближайший к вам отдел), спросить можно ли обойтись без трудовой инспекции? Кстати, подобных ситуаций полно. Если работодатель не хочет оплачивать (заморачиваться с ЛН) - пусть платит те же суммы в виде премий, других выплат..
15.05.2012
а тут нужно выбирать: или выплаты, или пинком под зад, кому что нужно:-)
15.05.2012
да да, тут на что настроишься - так и надо себя вести. Либо переть напролом, в трудовые инспекции, в прокуратуру и суд, либо послать их нафик и .. Кстати, работодатели зачастую при приеме на новую работу звонят предыдущим работодателям и интересуются работником. И никому не нужны "проблемные" работники, которые судились..)))
15.05.2012
во-во, про что я и говорю, портить отношения тоже не особо хочется!!!
16.05.2012
а х.з., что она на мой счет вообще думает, может, когда придет время я и ни выплат не получу и пинком поз зад предложат))))вот я и думаю. все это сейчас обсудить, чтобы потом "приятных неожиданностей" не было)))
16.05.2012
ну если уж больничный не оплачивается и отпуск 3 недели вместо положенных 4-х: о чем тут вообще можно гадать?
16.05.2012
так вот и я про то же, там сумма-то смешая за  эти 2 недели вышла по новому закону, там получилось где-то 3,5 тыс...и из-за этого так себя вести....фуууу....могла бы и просто заплатить, не проводя через бухгалтерию, тем более доход позволяет!!! но она только и кричит "что я, Мать Тереза, чтобы всем помогать!!"......я просто думаю, что мало ли как у меня беременность будет, может мне часто надо будет эти больничные брать и что? с чем я в декрет пойду???
16.05.2012
со скольки и до скольки можно проводить рем.-строительные работы. Уход и выход в\из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет!