Назрел вопрос, порожденный беспределом работодателя...Проходя процедуру ЭКО, я брала больничный на 2 недели (после переноса), в клинике мне выдали совершенно официальный больничный лист, открытый днем начала протокола, т.е. на 1 месяц. Когда я вышла с больничного мне сообщили, что больничный оказывается у нас в организации не оплачивается, объяснение потрясающее: "Много заморочек бухгалтеру..." (без комментариев). Дело осложняется тем, что контора у нас частная, а сфера, в кот. я работаю, так сказать сообщество ограниченное, и настаивать, спорить, требовать, а тем более идти в суд - это значит сразу испортить отношения очень сильно....Сначала я успокаивала себя тем, что, ладно, продержусь лето, там очередной отпуск (кот. кстати у нас не 4 недели, как у всех нормальных людей, а 3 недели в году!!!), а там и декрет...И вот еду я сегодня домой, перевариваю полученную информацию про больничный и тут меня осеняет мысль: а как мне будут оплачивать декретные? а пособия до 1,5 лет? там ведь тоже "заморочек бухгалтеру много", и вообще по -ходу на мое место уже стали подыскивать др. работника, было сказано "ведь сразу хороший сотрудник на голову не свалится!" и тут мне приходит еще одна гениальная мысль: а не собираются ли меня уволить при уходе в декрет???? Я понимаю, что по закону это невозможно....но мы же прекрасно знаем, что если захотят - уволят(((( И вот сижу я теперь и думаю, че делать-то????лишить меня декретных выплат, я так понимаю, меня могут также легко, как и больничных, а если потом меня еще и "уйдут", куда я дену свою труд. книжку???? я решила в четверг с ней по этому поводу поговорить, чтобы не было потом неожиданностей, но уходить сейчас тоже как-то.....Вот такая, блин, ситуёвина.....которая еще раз подтверждает то, что пока ты пашешь как лошадь, без выходных, не болеешь, не имеешь личную жизнь, ночуешь на этой работе, то все прекрасно и замечательно, а стоит тебе заиметь свои какие-то проблемы, то ты сразу нафиг никому не нужен....ведь, девчонки, за те 5 лет, кот. я работаю в этой организации я ни разу не болела, с соплями, с температурой ползла на работу, подыхала, а работала, потому что "как же, я не могу так подвести", единственное в этом году легла в больницу на лапару на 1 неделю, и сейчас ЭКО 2 недели и за это получаю сполна, и ощущение того, что меня "списали" настолько откровенное, что аж противно!!!!
(не могу найти тошнотный смайлик)))))...Я, конечно, понимаю, что бизнес, бабки и все такое, но нельзя же терять человеческие качества, человеческое лицо.......Фуууу, атк все неприятно и обидно....(((((
Санкт-Петербург
Больничный, декретное пособие и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет...ну и эмоций немного...
Монино
все решится очень быстро конечно, но боюсь что работать там Анна более не сможет, найдут за что уволить после отпуска по уходу.
Анна, может позвонить в Фонд социального страхования (ближайший к вам отдел), спросить можно ли обойтись без трудовой инспекции?
Кстати, подобных ситуаций полно. Если работодатель не хочет оплачивать (заморачиваться с ЛН) - пусть платит те же суммы в виде премий, других выплат..
Санкт-Петербург
а тут нужно выбирать: или выплаты, или пинком под зад, кому что нужно:-)
Монино
да да, тут на что настроишься - так и надо себя вести. Либо переть напролом, в трудовые инспекции, в прокуратуру и суд, либо послать их нафик и ..
Кстати, работодатели зачастую при приеме на новую работу звонят предыдущим работодателям и интересуются работником. И никому не нужны "проблемные" работники, которые судились..)))
Санкт-Петербург
во-во, про что я и говорю, портить отношения тоже не особо хочется!!!
Санкт-Петербург
а х.з., что она на мой счет вообще думает, может, когда придет время я и ни выплат не получу и пинком поз зад предложат))))вот я и думаю. все это сейчас обсудить, чтобы потом "приятных неожиданностей" не было)))
Санкт-Петербург
ну если уж больничный не оплачивается и отпуск 3 недели вместо положенных 4-х: о чем тут вообще можно гадать?
Санкт-Петербург
так вот и я про то же, там сумма-то смешая за эти 2 недели вышла по новому закону, там получилось где-то 3,5 тыс...и из-за этого так себя вести....фуууу....могла бы и просто заплатить, не проводя через бухгалтерию, тем более доход позволяет!!! но она только и кричит "что я, Мать Тереза, чтобы всем помогать!!"......я просто думаю, что мало ли как у меня беременность будет, может мне часто надо будет эти больничные брать и что? с чем я в декрет пойду???
Раз так противно, так почему же при вопросе жалобы, сразу голову в кусты??? ах..мне так не хочется испортить отношения с работадателем.......Вот из-за таких вот "боящихся" наши начальнички и борзеют, потому что если бы КАЖДЫЙ при любом нарушении своих прав сразу писал жалобы в проеверяющие органы, боялись бы трудовое законодательство нарушать....
Вы сам пишите что это беспредел, так боритесь! А то они к Вам на шею сели, ножки свесили и едут, а Вы прикрываетесь общими фраами "отношения испортить". Вы же не воруете у них, а СВОЕ ЗАРАБОТАННОЕ ТЯЖКИМ ТРУДОМ ПОЛУЧАЕТЕ.
Конечно если Вам не нужны деньги, Вы вполне можете поработать там прям до самих родов, можете и бесплатно, зачем им заморачиваться и еще зарплату платить. С таким то настроем...они этого наверное и ждут...
Любая контора, частная, не частная ОБЯЗАНА соблюдать законадательство. И даже "если захотят" уволить беремекнную они не смогут, если рискнут суд 100 % восстановит.
БЕРИТЕ СВОЙ БОЛЬНИЧНЫЙ, ОТДАВАЙТЕ ПОД РОСПИСЬ, ИЛИ ОТПРАВЛЯЙТЕ ЗАКАЗНЫМ И ЖДИТЕ ДЕНЕГ. Не дают-жалобу в фсс и трудовую и исковое в суд. Ходить и "разговаривать" можно бесконечно, только себе нервы тратить, а Вам надо о здоровье ребенка думать, просто поверьте в то что ВЫ ПРАВЫ, А ОНИ У ВАС ВОРУЮТ.
И работайте спокойно до декрета не поддаваясь на провокации, чуть что сразу жалобу...отстанут и все заплятят, КАК ТОЛЬКО ПОЙМУТ ЧТО СЕБЕ ДОРОЖЕ СВЯЗЫВАТЬСЯ. Щас проверяющим органам только повод дай, у них свои планы есть по проверкам, и любой руководитель это прекрасно знает, им проще Вам по зкону все оплатить....
Воскресенск
настаивайте на оплате больничного, в этом никаких "заморочек" нет. Просто набиритесь терпения, не нервничайте, но требуйте своего...никто вас не уволит. Просто ваше начальство еще не привыкло к вашему "новому" положению, вот и шипят...время быстро идёт,не успеете оглянуться, уже декрет)))
помниться после моего электронного письма в главное отделение ФСС все так запрыгали, и на работе, и в фсс города моего, вопрос решился за два дня (заставляли менять больничный из роддома, типа неправильно оформлен был, а я после кесарева...тащиться в другой город мне не улыбалось, а компьютер всегда под рукой.) Вот я и строчу письма во все инстанции, если чё - и это работает!!!)))
не увольняйтесь низачто! на работе - расчёт, а эмоции дома оставляйте)))
Санкт-Петербург
спасибо!!!у меня еще такая дурная натура "не жаловаться, не просить", от которой я всю жизнь и страдаю((((( а с такими делами, по-моему. и правда пора меняться!!!((((
Воронеж
Еще есть такой вариант, так делала знакомая работающая в магазине у ИП, всю суету по сбору документов и прочего, на оформление декретных и пособия по уходу за ребенком, она взяла на себя и потом все это отдала ИП для начисления, но возможно у вас не так это делается, я посто подробностей не знаю.
Санкт-Петербург
так я с начальницей и говорила....да я тоже больничный принесла для оформления, но у меня его даже не взяли((((
Элиста
Сложного в оформлении больничных и декретных для бухгалтера ничего нет- я сама бухгалтер и знаю, как это делается. Выплачивается ФСС в течение 2 недель после сдачи промежуточного( или квартального) отчета и всех документов. Попробуйте поговорить с самим бухгалтером- може она согласится.Ну а если откажет- терять особо нечего- можно идти жаловаться в трудовую инспекцию- вам выплатят все , да еще и штраф заплатят.
Санкт-Петербург
да там бухгалтер-то я вообще не знаю, какие она функции выполняет((((но по-ходу, это начальница не хочет с этим заморачиваться, и бухгалтеру об этом даже не говорила!!
Нарьян-Мар
Без конфликта не получится. Хотя я тут краем уха слышала, что ФСС напрямую выплачивает мамочкам пособия, когда с работодателем проблемы, но в подробности не вникала. Попробуйте в ФСС позвонить и узнать подробности, помню, что там требовалась справка от работодателя, что пособие не выплачивает.
