Помогите разобраться....
Пособия, пенсия, льготыПозвонила мне подруга и поделилась вот такой проблемой: она родила второго ребенка, когда первому был еще 1,3, т.е она находилась в отпуске по уходу до полутора лет за первым ребенком, но сразу после рождения второго ей перестали платить пособие по уходу за првым ребенком, объясняя это тем, что типа выплатили ей уже все зарание когда там неизвестно когда, да и когда они смогли все выплатить, если пособие, которое получала подруга было всегда одинаковое, ни больше ни меньше. У меня вопрос, разве это возможно - как можно зарание выплатить это пособие, ведь оно же ежемесячное, а не разовое, и тем более ребенок не достиг возраста полутора лет? Помогите разобраться:)))))
nadin
Что за брет. Вот к чему приводит не грамотность (юридическая)
Если женщина находится в отпуске по уходу за первым ребенком и у нее наступает вторая беременность после 1 января 2010 года, то она имеет право получать пособие по беременности и родам, исходя из своего прежнего среднего заработка, даже не выходя на работу ни одного дня.
Для расчёта декретных могу выбрать 2 варианта расчёта – по новому ( з.п за 2 года до предыдущего отпуска по уходу до 1,5 лет делим на 730) или по – старому ( з.п за 12 мес до отпуска по уходу до 1,5 лет за предыдущим малышом, делится на отработанные календарные дни).. Вместе с больничным ( в 30 недель) в бухгалтерию надо заявление написать, чтобы посчитали по- старому. или как вам угодно. Смотреть и считать нужно
07.06.2012
Ответить
Анастасия
У нас на работе платят до 1,5 лет,потом прекращают платить пособие.Может у вашей подруги тоже так,ей платили до 1,5 лет,а дальше нет,но это не связано с рождением второго ребенка,а связано с достижением возраста 1,5.Так что я думаю все правильно)
07.06.2012
Ответить
Олька
но ребенку еще нет 1,5 лет. ему еще 1, 4, а на тот момент когда перестали платить ему было1,2
09.06.2012
Ответить
Натали
наверное ей оплатили больничный по беременности и родам?
выплачивают только какое-то одно пособие - либо по уходу, либо по беременности. так что скорее всего - все правильно.
07.06.2012
Ответить
Олька
мне тоже оплаили больничный по береммености и родам, но и пособие по уходу тоже платят. работаем то мы в гос. организациях
09.06.2012
Ответить
Натали
так у вас вроде один ребенок?
одновременно можно получать только одно пособие. либо по беременности и родам, либо по уходу (за старшим).
09.06.2012
Ответить
Ольга К.
Пусть получит на работе в бухгалтерии справку о произведенных ей выплатах. Чтоб потом не отговаривались, что не просила, работник должен письменно обратиться к работодателю за этой справкой. А потом сравнит их справку и поступления на счет. А потом и разбирается, что и когда выплатили. Найдет недостачу - ей на выбор много решений от переговоров с работодателем до жалоб в трудинспекцию, прокуратуру и суд.
06.06.2012
Ответить