девочки помогите посчитать как мне выгоднее "по старому" или "по новому"? считала с помощью калькуляторов " по старому " выгоднее, но боюсь ошибиться , облагаемый доход за 2010-120000, за 2011-173000, за 2012-74000, отпуска-с 26.06 по 25.07. 2011, с 19.01 по 1.02.2012, с 17.05по 25.06. 2012 , больничных небыло, в декрет с 26 июня. ДЕВОЧКИ ОЧЕНЬ НУЖЕНЫ ВАШИ СОВЕТЫ , ЗАРАНИЕ БОЛЬШОЕ СПАСИБО!!!!
а если я до 1го декрета работала полгода,есть разница по-новому или по-старому писать заявление???(из декрета в декрет)
Татьян, я уже 4,5 года не работаю бухгалтером, могу наврать (((
эммм... я уже тоже 2 года как не работаю, но помнится мне, что по-новому расчёту за 2 года берут (2010-2011), если не было дохода, то получите МРОТ в месяц - 4600 он сейчас, кажися...
по-старому всем выгоднее.
года можно поменять на более ранние, когда был доход ;)
разве? вообще по-моему в законе ФЗ 255 от 01.01.2011 чётко прописано:
Так, согласно части 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ пособия будут исчисляться исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного
за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
если дохода за этот период не было - можно заменить на более ранние.
не полезу ссылку искать :))
было бы совсем жестоко со стороны государства в случае "из декрета в декрет" платить минималку. у нас же типа поддержка рождаемости...
:) а из декрета на больничный (ну, вышла и малыш заболел)? ничё никуда не сдигается, из мрот платят?
а что делать тем, у кого нет 2 лет стажа? тоже мрот...
я не удивлюсь. если этого пункта нет в законе, про изменение периода...
я так возмущалась этим законом.. чистое ущемление молодых специалистов и матерей с детьми!
а вот пока что по старым правилам, до 2013, можно выбрать и там есть про периоды, а новом законе всё-таки нет... там написано, если заработка в периоде нет - мрот.
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
(в ред. Федерального закона )
статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах,
(в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
если нет 2-х лет - считают из того,что есть и делят на 730. если нет 6 месяцев - МРОТ.
про обычные больничные не узнавала, как-то ни к чему было...
а закон... да... :(((
ох, ну неужели вы думаете, что какой-нить у нас социальный закон будет принят во благо? :))))
конечно, выгоднее по-старому :) в гадалке не ходи :) тыщ на 5-7 разницы получится :)
ну, вы можете, конечно, ошибаться в расчётах, ибо если вы выбираете расчёт по-старому, то вы должны вычесть все выплаты, что выплачивались по среднему заработку: отпуск, больничный, командировка. Все премии считаются проворционально отработанному времени. Ну и плюс важно знать точное чисто дней по графику и дней фактически отработанных (опять-таки те дни по-средней выбрасываются из расчёта).
а вообще вам по вашему запросу бухгатеры ж могут посчитать как вам выгодней :) бухгалтер не зверь :)
у меня в месяц может быть 15 и 20 смен по 12 часов раз в квартал платят переработку , и как мне это считать?
я себе считала по старому, а бухгалтер по новому, и по новому получилось больше на 2 тыщи. у меня оклад твердый и всю беременность я на больничном просидела. как у нее больше получилось - понятия не имею, однако факт - заплатили мне уже ту сумму которую она насчитала. вы напишите заявление чтобы вам посчитали и по новому и по старому и заплатили сумму которая больше получится. я так и сделала.