как многодетному отцу уволиться за 2-3 дня
РазноеМногодетный отец четверо деток (младшей 3 месяца), как можно уволиться без отработки срочно? за 2-3 дня. Предложили работу с 1,07,2012г с лучшим зароботком . ( это важно так как кормилец один )Работает по трудовой книжке.
Супруга не работает, трудовая на руках, занимается воспитанием и хозяйством.
работает в компании 7-8 месяцев уже две недели отпуска отгулял, но нужно срочно уволиться иначе потеряет предложение.
99% что работодатель не отпустит без отработки.
какие есть исключения в правах у многодетного отца?
отпуск за свой счёт с последующим увольнением? но как правильно это всё написать чтобы сработало безотказно???
Больничный это не вариант, там надо и продлевать и постоянно светится что ты болен...
Ольга К.
Законный путь один - достижение соглашения между работником и работодателем о дате увольнения. Находясь на больничном (как насоветовали ниже), муж будет числиться у прежнего работодателя. Значит ему не выдадут трудовую книжку. Значит его не смогут на законных основаниях оформить по наовму месту работы.
25.06.2012
Ответить
Ольга К.
Сложно эту ситуацию назвать "имеет право не отрабатывать". Соглашение сторон нет и может и не появиться. На чем своем тогда стоять? Работник не может настаивать на заключении соглашения, а работодатель вправе требовать отработать две недели до увольнения.
27.06.2012
Ответить
Оксана
а на больничный выйти и написать сразу на увольнение, и со спокойной душой на новую работу!
24.06.2012
Ответить
Ирина
можно уволиться без отработки, но главное, чтобы его нынешний работодатель не был против.
24.06.2012
Ответить