Нью-Йорк
помогите пожаалуйста, разобраться в ситыаии.
мой бухгалтер явно мухлюет! Надо ее вывести на чистую воду)))
Ситуацция следующая:
Оформлена на фирме с марта 2012, В декрет иду в ноябре. З/п офиальная стоит 50.000р. в мес..
Вопрос сложный - сколько будут у меня декретные?
- Какое я должна получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, учитывая,что поллчать егоя буду в 2013г.?
Помогите пожалуйст, разобраться!
Зранее всех благодарю!
Казань
У меня в дневнике я поднимала эту тему, почитайте!)
Стаж у вас больше полугода, значит декретные начислить должны по среднемесячной з/плате за 140 дней.
пособие по уходу - 40% от среднемесячной з/платы.
Нью-Йорк
Эля, вот мне бух. насчитала так - Декретные 160.000 рублей))) + до 1,5 лет я буду получать по 6.000 рублей ежемесячно..... Вот я и задалась волпросом - а не маловато ли она мне насчитала?))) Поэтому и прошу помощи здесь... А то она ничего не объсяняет, говорит - "Тебе мало чтоли?" А причем здесь - мало или не мало? да? Как будто из своего кармана платить будет! А мне деньги нужны - я одна в чужом городе без родных и на съемной квартире за бешенные деньги!
В общем, прошу прощения - отошла от темы)))
Мне упорно кажется что что то она мало посчитала мне и декретные и пособие!
Арзгир
пособие по БиР будете просить по старым правилам, (для простоты считаем, что вы трудоустроены 1 марта, в отпуска и на больничные не ходили), т.е. доход за период март-октябрь 2012 год 50 000 * 8=400 000 делим на кол-во календарных дней в этом периоде 245 и умножаем на 140 = 400000/245*140=228571,42, но у этого пособия есть максимум, вот его вы и получите 159178,60 руб.
Отпуск по уходу начнется уже в 2013 году и потому считаться будет из дохода за период 01.01.2011-31.12.2012 (минус дни и суммы отпуска по БиР и по уходу)
соответственно (для простоты - отпуск по БиР с 1 ноября 2012 года) если в 2011 году вы нигде не работали, то доход за период март-октябрь 2012 делим на (730 минус дни отпуска по БиР 61 кал.д) * 30,4*40%. Получаем 400 000 / 669*30,4*40%=7270,5
(если бухгалтер не выкинула дни отпуска по БиР, то пособие по уходу составит 6 663 руб.).
Если в 2011 году вы работали, возьмите справку о доходах формы 4н - этот доход также будет учитываться при расчете пособия по уходу за ребенком
Нью-Йорк
Ирина, спасибо Вам огромное!!! Занчит все правильно она считает......
интересно, а у меня зп была 25 тыс и я по уходу получла 10 тыс)))
Нью-Йорк
Это пособие вообщ максимум может быть 12.000, но с 2013 года по другому считают - оп новому))) Поэтому меньше получается - вот так!
Москва
Ирина,подскажите пожалуйста, я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, в январе 2013 собираюсь не выходя на работу во второй декрет.Мне по старому все рассчитают (т.е. как за первый декрет) или по новому? Очень волнует этот вопрос,спасибо Вам!
Арзгир
с 2013 года считают только из дохода за 2 предшествующих года, но те годы, на которые приходятся отпуска по БиР и по уходу вы имеете право заменить предшествующими. В вашем варианте при наступлении отпуска по БиР-2 в январе 2013 года расчетный период составит 01.01.2011-31.12.2012. Но коль в это время вы были в отпуске по уходу, пишете заявление на замену лет на 01.01.2008-31.12.2009 либо 01.01.2009-31.12.2010 (при этом из 2010 года у вас должны вычесть период нахождения в отпуске по БиР-1 и отпуске по уходу-1)
Набережные Челны
простите, что вклиниваюсь, у меня похожая ситуация. Я работаю в фирме с марта 2010 и по сей день (с апреля по договору, так как вышла еще в одно место и оно стало основным). Получается, что я в первый декрет ушла и в марте этого (2012) года выплаты прекратились тк прошло 1,5 года. в апреле 2012 я вышла на вторую (теперь основную) работу и вот в декабре иду во второй декрет. Получается ухожу практически из декрета в декрет. Я так поняла, что по новому закон-ву я могу брать два посл. года, чтоб расчитать пособие до 1,5 лет, а если эти годы были декретными, то могу заменить их предыдущими? с сент 2010 и весь 2011 год я была в отпуске по уходу. то есть я могу поменять эти годы на предыдущие? или только 2011 год могу заменить на 2009? и еще, правильно ли, я понимаю, я получу декретные в полной мере от обеих организаций, а пособие до 1,5 только с основного места работы?
спасибо
Арзгир
коль отпуск по БиР наступает в 2012 году можете выбрать способ расчета:
а) по-старому, когда считать будут из дохода за период с апреля по ноябрь 2012. При этом вы имеете право получить пособие по двум местам работы
б) по-новому, когда расчетный период 01.01.2010-31.12.2011, но вы можете их заменить на 01.01.2008-31.12.2009. При этом выплата будет произведена только по одному месту работы, но с учетом доходов, полученных в это период у другого работодателя.
Пособие по уходу наступит уже в 2013 году. Здесь будут новые правила и как они будут сочетаться с правилом замены лет пока неясно. Тем не менее, пособие по уходу выплачивается по одному месту работы. Расчетный период 01.01.2011-31.12.2012. По новшествам 2013 года из расчета выкидываются периоды нахождения в отпусках по БиР и по уходу, получается, что пособие вам будут исчислять из дохода за период работы в 2012 году (остальное просто исключится) либо вы замените 2011 год (полностью нерабочий) на 2009 или 2010 (из которого также исключится период отпуска по БиР-1)
Москва
Ирина, меня тоже проконсультируйте плиз
Пособие до 1,5 лет начнтся с 24 октября 2012
Вышла из первого декрета 1апреля 2011, ушла во второй декрет с 22мая 2012
З/пл белая до вычетов 69600
Соответсвенно до 1.4.2011 получала пособие со таршей (13800руб), потом зарплата, потом опять отпуск о б и р.
Что мне сейчас ожидать? Я думла что будт примерно также - где-то 13-14 тысяч, а тт смотрю что все поменялоь и возмжно будет овсем мало((((((
Арзгир
я правильно понимаю - вы работали с 01.04.2011 по 21.05.2012. с 22.05.2012 - отпуск по БиР, с 24.10.2012 - отпуск по уходу?
Если все так, то просите расчет по старым правилам и будете получать максималку - 13833. Но если у вас и до первого отпуска по БиР и по уходу была такая же высокая зарплата, то можно попробовать и расчет по-новому с заменой расчетных лет (для вас расчетный период 01.01.2010-31.12.2011, но на эти годы пришлись отпуска по БиР-1 и по уходу-1, поэтому их можно заменить на додекретные 2008-2009)
Москва
Да, именно такие даты. Спасибо
Думаю менять периоды не буду - у меня там з/пл была порядка 55000, но у нас там руководство мутило с 20-часовой рабочей неделей, после рзиса деньги н налогх экономили. Так что луше путь так, ели все равно макимлка получается
Все равно мне никогда не поять наше государство - плтишь налоги с з/пл, а твои декретные ограничивают "потолком"
Здравствуйте. Почитала темку,многое стало понятно, а то совершенно было не понять как что считается.... Но остался недопонятным 1 момент, помогите, пожалуйста разобраться...у меня ситуация посложнее))) в Апреле 2013 ухожу в декретный отпуск с 3м ребенком, с 1 апреля 2012 официально устроена у последнего работодателя, з/п 30 000р. По 21 марта 2012(полторы недели после увольнения работала у последнего работодателя неофициально) работала у другого работодателя, причем по следующей схеме: 2008 год работала 7 месяцев со средней зарплатой 50 000 в месяц, с октября 2008 по март 2010 находилась в отпуске по уходу за ребенком, с 1 апреля 2010 по 31 августа 2010 работала со средней з/п 36 000 в мсяц. Затем ушла в отпуск по уходу за первым ребенком,затем срау в декретный со вторым и потом до 21 марта 2012 была в отпуске по уходу за вторым ребенком. Вопрос: как мне будут рассчитываться декретные,если 2 года подяд я не работала? Могут ли для рассчета взять 2012 год и 2010 или 2012 и 2008? И могу ли я выбрать какой именно год взять? Или рассчитают по 2012 году у последнего работодателя?
А НЕ ПОДСКАЖЕТЕ КАКАЯ СУММА ДЕКРЕТНЫХ БУДЕТ У МЕНЯ,ЕСЛИ НА РАБОТУ УСТРОИЛАСЬ 22 МАЯ 2012,ДО ЭТОГО НЕ РАБОТАЛА,А В ДЕКРЕТ ИДУ 30 АПРЕЛЯ 2013,СРЕДНЯЯ З.П.-14000
