Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста!
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет закончился, в новый декрет только через месяц. Если на это время взять ежегодный оплачиваемый отпуск и больничный, не выходя ни дня на работу, как будет рассчитываться пособие по БиР??? Меня интересует старый метод (до конца 2012 успеваю). Будут рассчитывать как с первым ребенком или исходя из оклада???
Очень благодарю за ответы!!!
Челябинск
Из декрета в декрет, но если взять больничный и отпуск
Арзгир
если по-старому, то считать должны из того, что заработаете за этот месяц между декретами. Учитывая, что этот месяц вы проведете в трудовом отпуске, а потом на больничном, заработка в расчетном периоде не будет, значит считать будут из оклада по должности
0
07.09.2012
Ответить
Челябинск
Спасибо за ответ. А если у нас один оклад, то тогда нет разницы выходить или нет?
0
07.09.2012
Ответить
Арзгир
если зарплата состоит только из оклада, то в вашей ситуации без разницы - будете ли вы работать между отпусками или отсидитесь на больничных)))
0
07.09.2012
Ответить
Челябинск
Спасибо. А если за время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет оклад повысился, то, если я просижу на больничных, то расчет будет, исходя из нового оклада? правильно?
0
07.09.2012
Ответить
Челябинск
Спасибо, Ирина. Наша бухгалтер, когда я спрашивала, как будут рассчитываться декретные, нехотя буркнула, что "скорее всего из оклада". Так вот я и думаю, какой оклад она имела ввиду. Я всё-таки постараюсь выйти в этом месяце на недельку на работу, т.к. вообще раньше до первого декрета нам начисляли оклад +20% премии. Но, думаю, что, проработав 4-5 дней, они мне не будут начислять премию. Но ничего же я этого не потеряю? Попытка - не пытка. Хотя в ОК и в бухгалетрии все твердят : "не выходи, бери больничные, отпуска". Наверно будут злые на меня, что выйду все-таки на работу.
И правильно ли я понимаю, что, если я ухожу в декрет, то дни должны быть отработаны в сентябре?
0
10.09.2012
Ответить
Арзгир
по мне - лучше выйти хоть на день, чтобы уже однозначно иметь право на расчет изх повышенного оклада. А выйдете вы в сентябре или в октябре - не столь важно, все равно средний заработок будут считать из этих отработанных дней.
А почему вам не будут начислять премию? Обычно премии начисляются на фактически отработанное время.
И ещё не совсем понимаю логику бухов и кадровиков - почему не выходить, а сидеть на больничных и отпусках?
0
10.09.2012
Ответить
Челябинск
вот и я хочу выйти, чтобы подстраховаться
а про выйти именно в сентябре - где-то я читала, что берется доход за год, где последний месяц должен предшествовать месяцу выхода в декрет, как-то так.
ну в про премию посмотрим, начислят или нет, буду очень надеяться
именно принуждают меня не выходить, давят на меня, а я ведусь
0
10.09.2012
Ответить
Челябинск
Ирина, у меня еще к вам вопрос. Если вы помните мою ситуацию.. Я всё-таки планирую выйти на работу на несколько дней (как вы и советуете), а потом на больничные. Вопрос: неважно на какой больничный я пойду - по своему здоровью или по здоровью первому ребенка. ??
0
21.09.2012
Ответить
Лосино-Петровский
как с первым ребенком.
по уходу многие считают 40% от оклада, однако журнал "Главбух" прямо пишет, что по уходу считается так же, как и с первым ребенком.
0
07.09.2012
Ответить
Челябинск
какого старого спора? ))) т.е. есть шанс, что рассчитают как за первого?
0
07.09.2012
Ответить
Арзгир
если за первого считали из оклада и система оплаты труда не изменилась, естественно и за второго будут считать из оклада
0
07.09.2012
Ответить
Лосино-Петровский
по сути - та же самая. опять таки нет периода. за который был бы доход, отпускные с больничнымне вчсет.
ниже я ссылку дала. уж извините, но "Главбуху" я доверю больше, чем ответу на форуме ФСС
0
07.09.2012
Ответить
Как с первым ребенком, у меня получилось даже больше ). Но вот пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет уже исходя из оклада (40% от него, но не выше максимума).
0
07.09.2012
Ответить
Челябинск
Спасибо вам за ответ! Т.е. у вас такая же ситуация была? А почему больше? Может у вас оклад повышался за время первого отпуска по уходу за ребенком?
0
07.09.2012
Ответить
Нет просто максимальный размер выплаты повысился, и в прошлый раз и в этом выплатили максимально (если конечно зарплата позволяет). в 2009 был где-то 120, а в 11 - около 160. Ситуация правда была не совсем такая как у вас. Я тогда находилась в отпуске по уходу до 1,5 лет, в декрет пришлось раньше уходить на 2 недели, прежде чем отпуск закончился.
0
07.09.2012
Ответить
Челябинск
Понятно. Тогда это совсем другая ситуация. Т.к. у меня закончился отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет!!!
0
07.09.2012
Ответить