Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас забеременелла вторым ребенком, в марте должна уйти в декрет по беремености и родам. Т.е. получается, что я не выйдя на рабочее место из одного декрета, плавно перехожу во второй. Будут ли выплачиваться декретные и если да, то как они будут рассчитываться, ведь последние пол года у меня не было никакого дохода, а перед этим 1,5 года получала декретные в сумме 2 тыс.?
расчет будет идти по новой схеме, но на второго ребенка, выплатить должны все пособия, на данный момент времени минимальное пособие до 1,5 лет на второго ребенка составляет 4651,99
Дело в том, что официальный оклад показывают 5 тыс. потому и пособие такое платили. Тогда вопрос, имеет ли право предприятие выплачивать пособие меньше положенной минималки?
нет, не имеет, в законе прописано: "пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" - а эта сумма равна 2326руб.согласно закона от 30.11.11 №371-ФЗ
Здравствуйте))) у меня почти такая же ситуация была))) я забеременеле второй раз когда старшему было 1.7 тоже находясь в отпуске до 3-х лет!!! мне всё выплатили,даже декретные были прилично больше чем на первого ребёнка и до полутора тоже платили,но уже минималку!!