Девчонки подскажите мне вот в каком вопросе;если я например рожу второго ребенка когда первому будет 1,5или чуть побольше будет ли мне выплачиваться больничный в 140 калиндарных дней от работы если я на нее не выйду а напишу заявление поуходу за ребенком до 3лет(то есть продлю с 1,5 до 30)И из чего он будет расчитываться?И декретные я как буду получать?Или мне лучше уволиться с работы и получать от соц защиты.так как я не могу выйти на прежнию работу мы от туда переехали.Помогите пожалуйста разобраться.
Брянск
1. увольняться крайне невыгодно (будут считать по минималке)
2. по вашему заявлению вам оплатят ИЛИ отпуск по уходу за первым ребенком, ИЛИ отпуск по беременности и родам по второму ребенку. В большинстве случаев, конечно, предпочтительней второй вариант, т.к. он оплачивается в размере 100%.
рассчитываться он будет так: 1. если вы не выходили на работу, то точно такие же суммы, какие вам выплачивают сейчас за первого ребенка; 2. если будет хотя бы один рабочий день, то исходя из з/п за этот день (сейчас расчет идет исходя из среднедневного заработка, поэтому достаточно одного рабочего дня)
0
15.08.2010
Ответить
Марьина Горка
выплатят больничные исходя из голого оклада, без учета премиальных и т.д. Уточни в своей бухгалтерии, какой сечас оклад на твоей должности. и сравни с выплатой соц.защиты)))
0
15.08.2010
Ответить
Новошахтинск
Бол.лист(140 дней) оплачивают только на работе!!! Так что если ты уволишься, не получишь денюшку.
В декрет уходят в 7,5 месяцев, если 1,5 года прошло, то лучше выйти на работу (беременных не увольняют) так ты можешь больше получить.
0
15.08.2010
Ответить