Алексин
Здравствуйте! я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и получаю пособие, но в середине февраля у меня начнется декрет за второго малыша, тк вот и вопрос как будет рассчитываться сумма, по тем 40% от зарплаты что начислыют каждый месяц или по 100%?
и может ли потом за второго ребенка получать пособие муж у себя на работе?
Арзгир
как будет рассчитываться сумма - пособие по БиР в 2013 году будут считать из дохода за 2011-2012 годы. Из расчетного периода исключают периоды временной нетрудоспособности, отпусков по БиР и по уходу, также как из сумм дохода за этот период исключают суммы больничных и пособий по БиР и по уходу.
может ли потом за второго ребенка получать пособие муж у себя на работе? - может, но вам нужно будет или выйти на работу, или оформить отпуск без сохранения з/платы, или уволиться
Лениногорск
а если весь2012 был отпуск по БиР, а так же половина 11 года? из чего тогда будет состоять?
Арзгир
весь 2012 год наверное пришелся на отпуск по уходу)))). А считать будут таже как описала выше: доход за 2011-2012 год (минус суммы по больничным, пособия по БиР и по уходу) / (730 минус дни больничных и отпуско по БиР и по уоду) * 140
Лениногорск
чет не пойму)) получается за 2012 год будет ноль рублей дохода...(
Алексин
получается что так! будем все рассчитаны тогда по мротам или по минималке!!!!!!!!!
Ижевск
порядок расчета с 2013г меняется, он более выгоден чем сейчас "по новому"
Арзгир
Муха, вы невнимательно читаете - из расчета исключат дни по больничным и в отпусках по БиР и по уходу, т.е. ваша зарплата за эти 2 года (а по факту за несколько месяцев) разделится на количество дней в этих отработанных месяцах (а не на 730)
Алексин
теперь стало понятнее! спасибо! а что бы не терятьпособие за 1 ребенка пока буду в отпуске по БиР2 наверное лучше перевести это все на мужа, это получается он на 20-30 минут раньше уходить с работы и получать еще пособие 40% от з/п, а я только получу по БиР2.
а можно будет потом мне оставить пособуе на 1 ребенка на муже до 1.5 лет, а потом еще и 2 ребенка туда же (просто у мужа з/п в 2.5 раза больше чем у меня)
Ижевск
но и дни за 2012г учитываться не будут, а также половина дней 2011, когда находились в декрете. Т.е. фактически возьмут ЗП с 01.01.2011 до дня ухода в отпуск по БиР (без больничных) и поделят на календарные дни с 01.01.2011 до дня ухода в отпуск по БиР, да еще и дни обычных больничных (если были) вычтут
Лениногорск
Ижевск
можете, если в 2012 были в отпуске по уходу. Только если среднемесячная ЗП в 2011 была выше чем в 2010, то это будет не выгодно
Ульяновск
Ирин, а если муж уйдет в "отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет"с сокращенным днем где-то на 30-15мин с 1ым ребенком (чтоб не терять пособие за 1го ребенка), а мамочка в декретный а после в отпуск со вторым....Так можно? Законно?
Алексин
я что то все равно ничего не поняла, но спасибо за ответы, может еще разберусь!
просто я устроилась работать только 25.10.2011, 12.01.2012 ушла в декрет (начислили по мротам), 15.03.2012 родила дочку, были осложненные роды и добавили еще 16 дней и сделали перерасчес по з/п от 25.04.2012.
с июня 2012(точно не помню число) в отпуске по уходу за ребенком, сейчас жду второго, 11.02.2013 ухожу в декрет, а выпланы по первому должны закончиться 15.09.2013.
так что я буду получать?!
Ижевск
До этого места в 2011г нигде не работали? Тогда пособие по БиР2 вам будут считать так: возьмут ЗП с 25.10.2011 по 11.01.2012, поделят ее на 376 (дни 2011 и 11дней 2012) если не было больничных и умножат на 140. Если получится меньше минималки, то заплатят минималку.
11.02.2013 напишите заявление на прерывание отпуска по уходу и на предоставление отпуска по БиР. Вообще вы можете выбрать сами,где вам быть после 11.02.2013. либо вам находится в отпуске по уходу за 1реб, либо в отпуске по БиР2. Обычно выбирают отпуск по БиР, т.к. оплата обычно выше. Если выберете отпуск по БиР, то пособие по уходу за 1реб вам платить не будут пока вы в отпуске по БиР. Как только отпуск по БиР закончится, будете получать пособие по уходу за каждым ребенком до исполнения первому ребенку 1,5года (т.е. с 01.07, если не сложные роды будут, по 15.09 у вас будут двойные выплаты)
Мой вам совет: чтобы не терять пособие по уходу за 1реб на время пока вы в отпуске по БиР2 (а может даже и до 15.09.2013) оформите на это время отпуск по уходу за 1реб на другого члена семьи (мужа, маму, папу, свекровь, свекра). Тогда он (она) может оформить отпуск по уходу, а потом сразу выйти на работу на неполный рабочий день (например, на час меньше обычного), при этом будет получать ЗП за фактически отработанное время+пособие по уходу (40% от средней ЗП)
Алексин
спасибо за советы, начала понимать что к чему!
а в 2011 до этого я нигде не работала (была студенткой, устроилась что бы хоть что то получать), то мне делить будут только на те дни что работала или все же за весь год?
Ижевск
делить будут на все дни 2011 и 11дней 2012 (т.е. 376 если не было больничных), т.к. по новому закону из 730 вычитаются дни отпуска по БиР, дни отпуска по уходу, но не дни, когда вы нигде не работали.
на сколько я поняла начисляют со 100%,просто сейчас опять новые правила начислений, муж может получить послеродовые 12 000 или около того...
