оформление на работе
Разноеустроилась к индивидуальному предпринимателю, оформлять сначала не собирался, но как я сказала что так просто работать не буду, уйду, он сказал что оформит. Принесла док-ты копию ИНН, пенсионного, и трудовую книжку..Он сказал отдаст бухгалтеру, там сделает как надо. Я просто задумалась, а поставят ли мне вобще там запись что я оформлена. Должен же быть договр еще, а про него молчат. А то не договора, не трудовой..
Ксения
Все записи в трудовой производятся при работнике. Ниже уже написали. Идите узнавайте.
11.10.2012
Ответить
Анюта
идти то некуда, я сижу в офисе в торговом комплексе, а директор приезжает и уезжает, бухгалтера в глаза не видела и не наю кто там, и уже какие то сомнения что ничего не делается, потому что тишина по документам
12.10.2012
Ответить
Татьяна
Аня, в течение 5 рабочих дней с момента выхода на работу с вами ОБЯЗАНЫ заключить трудовой договор (соглашение), в котором прописаны все условия работы, кроме того Вас ДОЛЖНЫ ознакомить под роспись с приказом о приеме на работу, где указана должность и оклад. Эти две позиции в обязательном порядке должны быть аналогичными и в договоре, и в приказе.
10.10.2012
Ответить
Анюта
это же частник, у них вечно какие то проблемы, то не хотят оформлять, то как сказала что уйду, я там одна работаю, так он сказал то оформит, но вот док-ты отдала и когда ждать договора, я еще сижу в отдельном офисе, директор приезжает и уезжает, док приехал забрал и уехал и вот приезет ли договор вобще
10.10.2012
Ответить