Вопрос кадровикам.
РазноеДевочки, расскажите, плиз, вот ушла я в декрет скажем с з/п 20000, пока я была в декрете з/п на моей должности выросла до 30000. Я выхожу с декрета, у иеня з/п 20 или 30?
Ведь по идее з/п у нас в компании по должности и в бюджет они закладывали з/п 30000. Не могут же мне 20000 оставить? А то получала щас первую з/п и она не вся. Вот дуаю либо через кассу отдадут, а если нет, то, наверно, пойду декрет досиживать дома. Если конечно так можно.
Элька
Конечно согласна ТК вам обязаны платить , ту заработную плату которая уже заложена в ваш бюджет фирмы. НО, все зависит от руководителя и его приближенных, которые не прочь насоветовать ему иное. А досиживать декрет имеете полное право. Так опять таки согласна ТК у вас есть право сидеть дома, до достижения ребенком 3 лет.
15.10.2012
Ответить
esperanto
а что у вас написанно в трудовом договоре?? может пока вы были в декрете их переделывали а у вас остался старый
14.10.2012
Ответить
Вера
Если они решат увеличить Вам оклад, то дадут на подпись доп соглашение к тр. договору с измененным окладом, но поскольку Вы еще ничего не подписывали, получаете по старому. Либо Вы отработали не полный месяц, поэтому маленькая зп
13.10.2012
Ответить
Ксю
если официально ваша з/пл. сейчас 30000 по должности то и получать вы будие эти же деньги.
13.10.2012
Ответить