Мне нарушили нумерацию в трудовой. предыдущий работодатель неправильно написал после 5 пункта написал 26 а когда принимали на работу не заметили и продолжили неправильно...что делать?? поскажите плиззз....
Москва
в той организации где сделали ошибку должны аккуратно зачеркнуть неверное, написать верное рядом написать "Исправленному верить" печать должность подпись и ФИО сотрудника ОК. Еесли исправлений несколько в ОДНОЙ организации то можно написать "Исправленному в пунктах (номера пунктов перечислить ВЕРНЫЕ)" и то же самое.. печать должность, фио подпись.. если неверно несколько пунктов но в РАЗНЫХ организациях то каждая организация таким образом заверяет "свой" пункт
0
11.12.2012
Ответить
Москва
т.е. сначала отменяются все неверные записи а потом делаются заново но с правильной нумерацией....?! во гемор.....=((( у меня тогда точно вкладыш к трудовой начнут.......
0
12.12.2012
Ответить
Москва
нет!! просто исправляется нумерация и делается запись о том что испралению верить (т.е она сделана официально, а не Вами лично)
0
13.12.2012
Ответить
Москва
пришел официальный ответ от роструда......вносить изменения в книжку не требуется она действительна.....))))))
0
02.03.2013
Ответить
Москва
на всякий пожарный сделала запрос в инспекцию по труду и министрество соц развития и труда.......посмотрим что ответят просто в отделе кадров мне ничего делать пока не собираются
0
12.12.2012
Ответить