Как лучше уволиться?
Девочки-юристы, кадровики и разбирающиеся в таких вопросах, подскажите, пожалуйста: скоро ребенку исполнится три года,и я буду увольняться по собственному желанию. В ближайший год, скорее всего, у меня выйти полноценно на работу не получится. В связи с этим закралась мысль- встать на учет в центр занятости населения (ну, получить статус безработной) и пополучать пособие. Ну и, понятное дело, ходить по собеседованиям...сколько там раз в месяц положено и тд, и тп. А вдруг что интересное и подходящее предложат:))
На просторах интернета нашла такую информацию, что если увольняться с записью в трудовой: "Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" (это тоже самое, что по собственному желанию), - то пишут, что такая формулировка, дает возможность при необходимости обращения в центр занятости влиять на длительность выплаты и размер пособия по безработице. Более развернутого ответа не могу найти. Что это может значить? В чем плюсы, а может и минусы такой записи в трудовой?
И еще мини-вопрос (это я уже переполнилась информацией и немного туплю): ребенку 20 декабря исполняется 3 годика. Значит в заявлении об увольнении я пишу ...Прошу уволить меня...20.12.2012г. или 21.12.2012г.?
Заранее всем спасибо за ответы и ваши мысли!!!
Виктория
дд.вы оформили пособие? тоже решила так сделать. после окончаия декрета уволится. получается пособие будет совсем никаким?а нужно ли тогда писать про причину( ребенок до 14 лет)? если все равно минимум и так и так будет...
19.03.2013
Ответить
Марина
Я стояла в ЦЗН. Там условия такие (если за 1,5 года не изменились) Если вы в течении года работали, то берете справку с работы о зп, но надо чтоб было отработано в году не менее 26 полных недель (за цифру не ручаюсь, точно не помню, может 24, может 28). Тогда вам платят по среднему, но не более 5880 ( у нас В архангельской области районными%%). и получаете такое пособие не более года, потом, если не трудоустроились, то минимальное ( у нас 1000 с чем-то). Мне еще сказали, типа вот потом после отпуска по уходу за ребенком придешь, будет, что ты стояла у нас год и не нашла работы по специальности, мы имеем право предлагать любую работу. Интересно, интересно, приду с высшим образованием и опытом работы в сбере, мне что предложать - уборщицей идти???? Ну ладно. отвлеклась я. А вообще уних существует график выплат, где они постепенно снижаюся, по про это не в курсе. Меня уволили по истечении срока договора (работала на время декрета основного работника), может если по собственному желанию увольняешься, то как раз и действует эта система расчетов, которая уменьшается. В любом случае, советую скачать закон о занятости, когда приходишь на учет вставать о безраотице, его дают читать, он не огромный и там все понятно. Надеюсь чем то помогла, может еще девчонки ответят, более компетентные в этом вопросе, чем я ))) Удачи.
13.12.2012
Ответить
Светуля
Вот информацию про работу в течение года, перед тем как встать в ЦЗН, я находила в инете. Только не пойму: если перед постановкой в ЦЗН я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, и мой доход был 50 руб в месяц (пособие от работодателя) -это ведь не считается, что я работала? правильно?:))) Если честно -, надо ехать отвозить заявление об увольнении к работодателю и хочется по максимуму в догонку собрать все нужные справки на всякий случай -НДФЛ ту же как раз для ЦЗН. Лишний раз потом не хочу на работу отдельно за справкой ехать. Да и отношения с работодателем у меня не очень((( Вот и забеспокоилась на эту тему.
Спасибо за помощь!!! А вообще часто они на собеседования из ЦЗН гоняют потом?
13.12.2012
Ответить
Марина
На переучет два раза в месяц, у вас город большой? Если вакансий много, то будут часто предлагать, тут тоже есть своя особенность - если вам работа не нра, то вы можете отказаться от нее не более 2 раз, потом лишат пособия. А ведь не каждая работа нра, они впихивают все - и гда зп 7000(( А если в течении года перед постановкой на учет нет зп, то пособие минимальное(((
13.12.2012
Ответить
Светуля
Да уж, вот это уже совсем неприятно "А если в течении года перед постановкой на учет нет зп, то пособие минимальное((( " Это точно-преточно? Просто я в инете находила информацию, что на размер пособия влияет с какой формулировкой тебя уволили. И максимальное пособие -это как раз для уволенных по собственному желанию. А вот про то, что год перед постановкой на учет не было зп (как в моём случае) -мне что то не попадалось, либо я не обратила на этот факт внимания. Т.е. получается в ЦЗН так рассуждают: раз ты и так сидела без денег в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (особенно в период с 1,5 до 3-х),-то попривыкла уже ничего не получать и хватить с тебя и минимального пособия?(((
13.12.2012
Ответить
Марина
У меня есть телефон нашего ЦЗ, ради интереса позвонила - говорю из отпуска по уходу за ребенком, какое будет пособие- минимальное говорят, 1020 руб. ( у нас в арх.обл.) Но я не работала до декрета, так что может тут ситуация другая. Надо наверно просто сходиь к ним и спросить, ну или позвонить)
13.12.2012
Ответить
Светуля
Марин, ну, прям, интересно стало:) Сейчас тоже попробую позвонить с тем же вопросом в наш ЦЗН. Хотя и грустно то же(. Я ведь уже губу раскатала хоть немного времени 4900 рэ пополучать, пока детеныш к саду адаптируется, чтобы уже и потом с работой определиться
13.12.2012
Ответить
Марина
Напиши потом результат, самой интересно стало. То есть я сейчас не работаю, имею в/о, потом пойду как ранее не работавшие или уволенные за нехорошие дела по таких же условиях((((
13.12.2012
Ответить
Светуля
Слушай, Марин, ну дозвонилась я им:) Ты -права! Мы (мамашки) после сидения в отпуске по уходу за ребенком приравнены вот к этим категориям граждан из пункта 2. И пособие-минимальное(((( И всё из-за того, что за последнее время у нас нет отработанных 26 недель (ну как там статье сказано) и, соответственно, -от нас нет никаких отчислений. Ну смех, и грех, честное слово! Мне еще любезная барышня по телефону предложила -устройтесь куда-нибудь, отработайте полгода, увольтесь, а потом приходите к нам за максимальным пособием по безработице:))) Ну вообще шикарно)
13.12.2012
Ответить
Марина
Н-да. заботится о нас государство, нечего сказать... Жаль, могли бы выделить в отдельную категорию.
13.12.2012
Ответить
Светуля
Заботится -не то слово( Зато вчера Владимир Владимирович в своем обращении так за третьего ребенка в семьях мысли свои продвигал(
13.12.2012
Ответить
Марина
Слышала. У нас ведь всегда слова с делом расходятся. У меня сестра родила третьего ребенка, оформила многодетность в соцзащите, подала документы на все пособия - там на отопление, на одежду детям - мелочь, но хоть что-то. И что в итоге??? А еще она получает на старшую дочь пенсию по потере кормильца ( она второй раз замужем), а к пенсии соцзащита делает доплату до прожиточного минимума ребенка по области - 2400 руб у нее было. В декабре, как оформила многодетные пособия, вдруг доплата к пенсии приходит 1500 руб. Звонит - а ей говорят - все правильно, вы же теперь многодетная, у вас доходы больше стали!!!!!
Спрашивается, каким образом??? Короче, не заботится о нас никто, и все одни слова.
Спрашивается, каким образом??? Короче, не заботится о нас никто, и все одни слова.
13.12.2012
Ответить
Светуля
Как же всё это печально((( Это наша Родина( Я, в принципе, всегда понимала, что при нашей системе, когда женщина решается на второго ребенка, а тем более на третьего, -это как ни крути-определенные финансовые жертвы( Хотя в замен ты получаешь огромное человеческое счастье! И это по сути не сравнимо! Но если вопрос раскладывать по косточкам, то уходя в утпуска по уходу за ребенком -мы теряем зарпалату, прерываем карьеру, потом не всегда можно восстановиться на тот же уровень, да и вообще найти подходящую работу и тд тп. То есть и без того хватает сложностей, а тут еще эти Органы:соцзащита, ЦЗН ...свою песню поют(
14.12.2012
Ответить
Марина
Вот, скачала, смотрим внимательно:Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице
(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)
1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).
2. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в кратном отношении к минимальной величине пособия по безработице.
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 25.12.2008 N 287-ФЗ)
Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице, установленное в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
Вот это то, что я говорила, к сожалению, я тоже под это попадаю, когда буду снова искать работу(((
13.12.2012
Ответить
Светуля
Т.е. мы в этом деле попадаем под пункт 2 ? Вместе с теми, кто впервые ищет работу или кого уволили за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия? :))))) Я правильно понимаю? Т.е.мы-это уволенные по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, Как то я не до конца это понимаю всё-таки. Точно, засиделась дома за 3 года:))) Обязательно буду дозваниваться в ЦЗН -хочу разобраться
13.12.2012
Ответить
Марина
Ну получается так, если не в первую группу, то во вторую, альтернативы нет - во всех иных случаях, в том числе (ну и т д)
13.12.2012
Ответить