Увольнение после декретного отпуска.
Нахожусь в декретном отпуске до 3х лет за свой счет(с 1,5лет). 25 января дочке исполняется 3 года. Когда надо писать заявление по собственному? Выплаты какие-то должны быть при увольнении?
Женькина жена
чтоб не отрабатывать 2 недели вы уже 12 должны были написать заяву на увольнение. выплаты..ну может за неиспользованный отпуск какой то...
17.01.2013
Ответить
ksu2002
Я верно понимаю что Вы сами хотите уволиться сразу по выходу из отпуска по уходу за ре??
щас и пишите.. что б не придрались.. т.е Вы должны выйти на работу 26 янв (если это выходной, то в следующий за ним рабочий день) можете написать Прошу уволить меня 26 янв.. а можете не выходя из отпуска по уходу за ре (я так и сделала например)
Если у Вас есть неотгуленный отпуск (так скажем заработанный, но не отгуленый) то Вам должны выплатить компенсацию за него. С другой стороны если до декрета и отпуска по ух. за ре Вы брали отпуск "авансом" (т.е фактически еще его не заработали но уже отгуляли) то Вам придется вернуть в бухгалтерию сумму за этот "авансовый" отпуск
17.01.2013
Ответить
Лиля
Так, насчет отпуска еще раз)) Была такая ситуация- за пол года до бер я была в положеном отпуске. Перед декретом я оформила еще один, наш бухгалтер меня уверяла что мне не положено, но посоветовавшись с юристом я узнала о 260ст. ТК, в которой написано что до и после декрета я имею право взять отпуск. Бухгалтер с круглыми глазами ответила- значит ТК изменился, надо перечитать)) дали мне отпуск. На работе меня явно не ждут, уже осенью разговаривала с работодателем, тот сказал-мест нет. Но все же вдруг его черепушке что-то чирикнет и они назло скажут-отрабатывай.
17.01.2013
Ответить
ksu2002
ну так пишите пока Вы в отпуске по ух. за ре.. и эти 2 нед войдут))
на счет отпуска.. эээм... как бы проще объяснить..
в течение РАБОЧЕГО года Вы нарабатываете каждый месяц 2,33 дня отпуска (т.о к концу рабочего года у Вас получается 28 дней - это если у Вас отпуск стандартный)
т.о если например у Вас рабочий год начинается 1 июня, а 1 авуста Вы взяли полный отпуск 28 дней (т.е авансом Вы взяли 23,34 дня) по при увольнении ДО начала следующего рабочего года (т.е до 1 июня следующего года) Вам придется выплатить организации то, что Вы еще не успели "наработать" (в зависимости от даты увольнения)
надеюсь примерно понятно
17.01.2013
Ответить