Банкротство и отпуск по уходу до 3-х лет
Директор и собственник компании, в которой я работаю, объявил себя банкротом... Я в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, дочери только 1,10. Скорее всего, мне предложат уволиться по собственному желанию. Подскажите, как проходит процедура банкротства, сколько по времени может существовать фирма-банкрот, имеет ли смысл в ней числиться или сразу идти в Центр Занятости. Обязаны ли мне выплатить какие-нибудь пособия?
Татьяна
Влада, подскажите, чем закончилась ваша история? Сейчас в такой же ситуации.
28.08.2014
Ответить
Нашла новую работу))
Олеся
вот блин засада(((((((((((((( нас оставили до мая..но дальше скорее всго сокращение штата(((( короче я тоже в ожидании "чуда"((((
19.01.2013
Ответить
Олеся
в смысле "предложение"? нам никто ничего официально не говорит(((((( все шито крыто.... блин писец короче сдаем отчетность годовую и усё..."баста карапузики...кончилисЯ танцЫ"((((
19.01.2013
Ответить
Олеся
на программу заявили всего одну единицу (это значит,что чЮловек должОн быть РОБОТОМ!-НЕ ХОДИТЬ НИ В ОТПУСК,НИ НА БОЛЬНИЧНЫЙ.....а девочка(которую заявилина это место, каждый месяц стабильно нап больничном (с ребенком проблемы(((((((((((((( и вот как работать...мв элементарно не можем дать справку уволившимся в этом году((( т.к.нет доступа к программе...ну и т.д.....)
19.01.2013
Ответить
Юля 
Влада, ты вообще такое ожидала?
Тебе все правильно написали, не вздумай увольняться по собственному, пусть увольняют по ликвидации предприятия. Хоть какие-то деньги получишь.
Влада, ты вообще такое ожидала?
Тебе все правильно написали, не вздумай увольняться по собственному, пусть увольняют по ликвидации предприятия. Хоть какие-то деньги получишь.
17.01.2013
Ответить
Влада В
Вообще ожидала, слишком неправильная политика велась, но не сейчас. Увольняться не собираюсь, да еще ничего не ясно.
17.01.2013
Ответить
Татьяна
Влада, ни в коем случае не увольняйтесь по собственному желанию!!! До достижения ребенком возраста полутора лет вам обязаны платить пособие в размере 40% от вашего среднего дохода. Если фирма объявила себя банкротом,то по решению Арбитражного суда начинается конкурсное производство, конкурсный управляющий подает о Вас данные в соцстрах и соцстрах перечисляет ему все полагающиеся Вам выплаты. Единственно, но что Вы можете соглашаться и настаивать,чтобы вас уволили в связи с ликвидацией предприятия!!!!!!!!! При этом, вам будем единовременно выплачена компенсация за неиспользованные ежегодный оплачиваемый отпуск, и в течение двух месяцев будет выплачиваться ваш среднемесячный доход плюс пособие по уходу за ребенком. После увольнения в связи с ликвидацией предприятия, если ребенку еще не исполнится 1,5 года, вы идете в отдел соцзащиты по адресу вашей регистрации и приносите туда пакет документов: копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, копия приказа об увольнении в связи с ликвидацией предприятия, эти документы заранее заверьте у работодателя. В этом случае вы будете получать пособие до 1,5 лет ребенка уже через соцзащиту.
17.01.2013
Ответить
Влада В
Моему ребенку уже год и 10 месяцев и я уже ничего ниоткуда не получаю Увольняться, естественно, не собираюсь. Спасибо за поддержку)))
17.01.2013
Ответить
Татьяна
В любом случае-ждите увольнения в связи с ликвидацией предприятия-бабла с них получите))))) а так-голый вася))))))))))))
17.01.2013
Ответить
Влада В
Вот и хочу узнать, какие могут быть выплаты, если я уже ничего не получаю.
17.01.2013
Ответить
Татьяна
при увольнении по собственному желанию Вы получите только компенсацию за неиспользованный отпуск. А если увольняться в связи с ликвидацией предприятия,то к компесации за неиспользованный отпуск прибавиться до трех ежемесячных окладов. То есть вас уволили, Вы должны в течение 14 дней встать на учет в службу занятости, по истечение 1-го месяца со дня увольнения Вам выплачивают вашу 1 зарплату, по истечению второго месяца вам выплачивают еще одну зарплату. если Вы встали на учет в центр занятости и не трудоустроились на момент истечения третьего месяца,то вам выплачивают еще одну зарплату. Если в центр занятости не ставать, то гарантированно получите только 2 зарплаты. надеюсь, что написала понятно, если что-спрашивайте
17.01.2013
Ответить
Татьяна
не играет ни какой роли-в декрете вы или нет. сама в прошлом году прошла через это, теперь,так сказать-профи)))))))))))))) хотя меня тоже пытались объегорить, но у них не вышло))))))))))
17.01.2013
Ответить
Влада В
Ну, моему начальнику пока все сходило с рук, разговаривала с девочками - почти все будут писать по собственному.
17.01.2013
Ответить
Татьяна
вот и зря!!!!! они ж деньги потеряют и не малые!!!!! а вы будте умнее их, вы ж семейный бюджет ого-как учитывате и ведете)))) не ведитесь на его уловки!!!!!!! уволить просто так он вас не сможет, сами не увольняйтесь. настаивайте на увольнение в связи с ликвидацией предприятия. вам же нескольты десятков тысяч рублей пригодятся???? ведь впереди заманчивое лето))))))))))
17.01.2013
Ответить
Влада В
Ох, Татьян, это их проблемы, а много они не потеряют, оформлены на минималку, как и я. А я сама два раза переживала сокращение и получала выплаты, но в данном случае это не сокращение штатной единицы, а ликвидация, и я еще в декрете...пойду рыть инфу...
17.01.2013
Ответить
Надежда
Здравствуйте. Даже если по уходу за ребёнком до 3 лет, положено пособие при банкротстве? Ребёнку 1,10 позвонили сказали увальняться по собственному ((
23.12.2016
Ответить
Ирина
Добрый день! Подскажите как быть?!
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, частный банк банкротиться , есть постановление суда на ликвидацию. Будет ликвидация в июле. Сейчас нам предлагают по согласованию сторон с 2 окладами увольняться. Как лучше поступить???уходить по согласованию или дождаться июля и сократиться?
06.04.2017
Ответить
Nata
Если Вы не получаете пособие на ребенка срочно идите в ФСС и пишите заявление. В такой ситуации Вы имеете право на получение пособия напрямую.
И .... не вздумайте увольняться сами или подписывать какие-либо соглашения.
17.01.2013
Ответить
Яюшка
Оно Вам над опо собственному? Пусть увольняют по ликвидации.
ДА и что такое объявил? Пока нет решения арбитражного суда, оно не банкрот.
17.01.2013
Ответить
Влада В
То есть пока мне выгоднее там числиться? По собственному, естественно, не надо. Что мне обязаны выплатить после решения суда, если я и так ничего не получаю?
17.01.2013
Ответить
Яюшка
Найдите Порядок исчисления среднего заработка (можн ов консультанте+ зайти в Трудовой кодекс и в статье Средний заработок должна быть активная ссылка), в каждом есть пункты, посвящённые исчислению среднего заработка в отсутствие такового в реале.
17.01.2013
Ответить