Скажите плиз - это является изменением ТД? Можно ли перевести без согласия работника? Например всю службу переподчинить начальнику другого отдела, вместо генерального директора?
Заранее спасибо!
Москва
Кадровые ротации, не относящиеся на прямую к работнику, не являются изменение ТД.
Переподчинение не является нарушением договора, если при этом не изменилась должность в ТД.
Перевести работника на другую должность без его согласия можно только при условии форс-мажора (наводнение, пожар и т.д), о обо всех остальных "телодвижениях" работодатель обязан предупреждать работника за 2 месяца в письменном виде.
0
30.01.2013
Ответить
Москва
должность та же остается, но ДИ являются приложением ТД. Это ничего? а в ДИ все прописано.
Можно ли изменить в одностороннем порядке ДИ, если они с ТД связаны?
0
30.01.2013
Ответить
Арзгир
а как должностная инструкция связана с трудовым договором? просто приложение. В должностные вносите изменения в части подчиненности и подконтрольности, да и все
0
30.01.2013
Ответить
Москва
Очень даже связана.... вот только подчиненность и подконтрольность там вообще-то прописано быть не должно, только непосредственные обязанности работника.
Подчиненность и подконтрольность работника регулируется локальными нормативными актами (ЛНА), изменение которых не является существенным изменением ТД.
0
30.01.2013
Ответить
Арзгир
так если уже прописали в должностной подчиненность и подконтрольность, внести изменения да и дело с концом.
0
30.01.2013
Ответить
Москва
да, приложение.
в тд написано что сотрудник при работе руководствуется тем-то тем-то, в т.ч. ДИ
0
30.01.2013
Ответить
Арзгир
в ДИ прописано что конкретно работник должен выполнить - это существенно. А кому он должен за это отчитаться - это обычно не указывается в положении о структурном подразделении.
0
31.01.2013
Ответить
Москва
Нельзя.... но я так поняла, что должностные обязанности так же не поменялись, а поменялась только подчиненность.
0
30.01.2013
Ответить
Москва
да, раньше генеральному, а теперь начальнику другого отдела (конкурирующего).
(в т.ч. и начальник этого отдела)
0
30.01.2013
Ответить