легкий труд и отпуск

1. Чтобы сказать имеете ли Вы право на внеочередной отпуск до БиР надо знать с какого числа какого месяца Вы работаете в компании и отгулен ли у Вас отпуск за предыдущий год 2. Вы можете зарегистрировать в секритариате завление о том, что такого-то числа собираетесь к врачу.... если регистрировать отказутся. то пошлите телеграммой 3. Берите в ЖК справку о необходимости легкого труда и пишите заявление о необходимости перевода (для информации: легкий труд подразумевает работу беременной на компьютере не более 3-х часов), заявление регистрируете в секритариате, если не берут, посылаете по почте, об   этом информируете телеграммой А директору можете сказать, что  если он не предоставит Вам легкий труд, то Вы пойдете жаловаться в трудовую инспекцию.
20.02.2013
я работаю с ноября. по тк рф беременным можно брать отпуск в независимости от времени работы на этом месте
20.02.2013
Не совсем так, но в данном случае, Вы имеете на это право.
20.02.2013
а как?
20.02.2013
В Вашем случае Вы можете взять отпуск.
20.02.2013
Вопрос о выходе из декрета Декрет до 3 лет)