Неправильно рассчитали выплаты по уходу за ребенком до полутора лет

Сегодня звонила рассчетчице... Она сказала, что не будут платить мне оставшиеся 3 месяца, плюс я еще буду должна им 15 тыс...  На следующей неделе смогу поехать туда, не буду соглашаться, все равно не собиралась выходить туда после декрета...

вся эта радость должна быть оплачена лично из кармана бухгалтера, который производил начисление - это точно ))))  ничего удержать с Вас права не имеют. ну чисто по человечески - все ошибаются, так что конечно вам надо оговорить с бухгалтером что делать... Законно будет все на что Вы согласитесь...

Всем спасибо огромное за ответы! На следующей неделе поеду, буду разбираться... Потом отпишусь!

И кстати, у меня была такая же ситуация, только мне излишне начислили и выплатили в собесе, за период учёбы они не должны были платить, но выплатили,я предоставила диплом, честно информировала что  обучалась, но они мне спустя месяц звонили и просили вернуть переплату около 33 тыс.я написала письмо на официальном сайте ФСС, пришёл официальный ответ по почте,смысл ответа:  никто не может обязывать вернуть переплату если в этом нет вашей вины, то есть вы предоставили все документы,и обязали сотрудника начислявшего пособие выплатить переплату.

В случае переплаты пособия по вине бухгалтера или другого сотрудника взыскание следует производить именно с этих виновных лиц (на основании норм законодательства о материальной ответственности работника), а не с получателя социального пособия. п. 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утв. постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 № 101 " Выплата пособий по социальному страхованию, оплата путевок работникам и членам их семей в санаторно-курортные учреждения, финансирование других мероприятий по социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера."

Согласно ч. 4 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).Удержание производится в размере не более 20 процентов от суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.Из данной формулировки можно предположить, что организация вправе удерживать сумму переплаты пособия на ребенка до 1,5 года из заработной платы.В Письме ФСС РФ от 20.08.2007 N 02-13/07-7922 уточнено, что излишне выплаченная сумма пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам может быть удержана только с письменного согласия работника.Из ч. 4 ст. 15 Федерального закона N 255-ФЗ следует, что если работница откажется давать согласие на удержание переплат из ее выплат, то организации остается удержать переплату только в судебном порядке в соответствии с гл. 60 "Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров" Трудового кодекса РФ. При этом можно исходить из положений гл. 60 "Обязательства вследствие неосновательного обогащения" Гражданского кодекса РФ. Без Вашего письменного согласия не имеют права удерживать, это подсудное дело.