Вот и все. Приостанавливается на этом пока моя банковская карьера, так сказать...
Прислали письмо: "Уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией ЗАО < >. В соответствии со статьей 178 ТК РФ при увольнении вам будет выплачено выходнеое пособие в размере среднего месячного заработка. Для получения социальных пособий после увольнения вам необходимо обратиться за соответсвующими документами в течение двух недель со дня получения данного уведомления или позвонить в управление по работе с персоналом."
Вопросы:
1) у нас было зарегистрировано 2 организации одна ООО, другая ЗАО - названия идентичные. В декрет я ушла из ЗАО, а когда появилось ООО туда перевели всех, кроме декретниц, хотя документы на перевод мы в свое время заполняли и подписывали, а теперь ЗАО и декретниц, соответственно - ликвидируют. А ООО продолжает работать.Это нормально?
2) почему будет выплачено пособие в размере 1 месячного заработка? Обычно ведь 3 выплачивают?
3) если я в декрете, то среднемесячный заработок это оклад? или - "ноль"?
4) о каких "соответсвующих документах" речь идет? что они мне обязательно дать должны?
5) до 1,5лет ребенка на момент увольнения будет еще месяц. Мне оставшееся пособие по уходу выплатят или это нужно в собес какой-нибудь обращаться?
Заранее благодарю всех за помощь!
