Помогите пожалуйста кто знает, ситуация такова: муж работает мастером строительно-монтажных работ на предприятии. Отношения с начальством были нормальные, но когда ему предложили работу в другом городе и он собрался уходить, начали ставить палки в колеса. Ему уходить нужно срочно, максимум через 2 недели. Отрабатывать он не отказывается. Заявление написал и отдал, но подписанный экземпляр ему не дали на руки. Сказали что пока не будет сдан объект - его не отпустят. Но сроки сдачи этого объекта от него не зависят, а ждать нельзя!
Думали обратиться в трудовую инспекцию - переживаем что могут выступить с ответом и придумать какую-то задолженность, все-таки мастер - лицо материально-ответственное...
пожалуйста, кто что знает в плане законов - подскажите кто прав кто виноват, и как правильно поступить в такой ситуации? на него реально взъелись и даже не разговаривают, обиделись))
